ManpowerGroup
System Engineer
Job Location
Job Description
JD-Foreign Experts/Chief engineers in Suspension Systems
JD-Ausländische Experten/Chefingenieure für Fahrwerkssysteme
http://en.cqsyjq.com/
Aufgaben:
1. Führen Sie das F&E-Team an, um den technischen Entwurf, die Komponentenentwicklung und die Überprüfung von Aufhängeprodukten (wie Kugelgelenk, Aluminiumsteuerarm, Knöchel usw.) zu verbessern, führen Sie die Entwicklung von Schlüsseltechnologien an und sind Sie verantwortlich für Systemsicherheit und Stabilität, um den Fortschritt der Produktentwicklung sicherzustellen;
2. Etablieren und verbessern Sie den F&E-Prozess und die Organisationsstruktur, etablieren und verbessern Sie das Projektmanagement und den Lösungsworkflow, einschließlich Anforderungsbestätigung, F&E-Management, Projektmanagement, Projektbewertung, Projektbudgetkontrolle und -management, etc;
3. Verantwortlich für die Prüfung von Komponenten des Aufhängungssystems, Verfolgung von FahrzeugStraßentests, Problemanalyse und Korrektur;
4. Verantwortlich für die Herstellung und Herstellung von Komponenten des Aufhängungssystems sowie technische Unterstützung bei After-Market-Fragen;
5. Verantwortlich für die Durchführung von Forschung an Komponenten des Aufhängungssystems und die Durchführung von Benchmark-Analysen mit Wettbewerbern, die Einführung ausgezeichneter Designs aus der Industrie und die Einführung und Anwendung neuer Materialien, Verfahren und Technologien;
6. Koordinieren Sie die strukturelle Verbesserung und Kostenoptimierung verschiedener Komponenten des Aufhängungssystems sowie die Entwicklung und Problemverbesserung jeder Stufe vor der Massenproduktion neuer Produkte;
7. Neue Technologieforschung und Standardentwicklung, Personalausbildung: Basierend auf Geschäftsanforderungen aktualisieren Sie rechtzeitig neue Technologien, Standards usw. im Beruf, stellen Sie Schulungen für Mitarbeiter bereit und leiten Sie die Entwicklung, Forschung und Anwendung neuer Technologien in der Organisation;
8. Förderung der engen Zusammenarbeit zwischen nationalen und internationalen Teams, um einen reibungslosen Fluss von Projektinformationen und eine optimierte Ressourcenallokation zu gewährleisten.
Arbeitsanforderungen:
1. Bachelor oder höher.
2. Mit mehr als 10-jähriger Erfahrung in der Produktion und Entwicklung von Fahrzeugaufhängungssystemkomponenten, als Systemingenieur in der Konstruktion und Funktionsentwicklung von mindestens 3-Aluminium-Steuerarm oder Kugelgelenk für die Massenproduktion.
3. Erfahrung in kompletten Fahrzeug- oder Komponentenentwicklungsprojekten, einschließlich Planung, Auswahl, Design, Verifizierung und Produktion, mit Erfahrung in der Federungskomponentensoftware und Hardwareentwicklung bevorzugt;
4. Tiefe theoretische Kenntnisse der Federungssysteme, vertraut mit den Prinzipien und Anwendungen von Technologien;
5. Fachmann im Kalibrierprozess von Suspensionssystemparametern, in der Lage, die Systemleistung zu optimieren, um verschiedene Produktanforderungen zu erfüllen;
6. Ausgezeichnete berufliche technische Fähigkeiten, starke analytische und beurteilende Fähigkeiten für technische Probleme, die während der Suspensionsentwicklung auftreten, starke Lernfähigkeit und gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten haben;
7. Kenntnisse in gesprochenem Englisch werden bevorzugt.
Job Responsibilities:
1. Lead the R&D team to improve the engineering design, component development, and verification of suspension products(such as ball joint, aluminum control arm, knuckle and so on), lead the development of key technologies, and be responsible for system safety and stability to ensure the progress of the product development;
2. Establish and improve the R&D process and organizational structure, establish and improve the project management and solution workflow, including requirement confirmation, R&D management, project management, project evaluation, project assessment, project budget control and management, etc;
3. Responsible for the testing of suspension system components, tracking of vehicle road tests, problem analysis, and rectification;
4. Responsible for the production and manufacturing of suspension system components, as well as providing technical support for after-market issues;
5. Responsible for conducting research on suspension system components and conducting benchmark analysis with competitors, introducing excellent designs from the industry, and introducing and applying new materials, processes, and technologies;
6. Coordinate the structural improvement and cost optimization of various suspension system components, as well as the development and problem improvement of each stage before mass production of new products;
7. New technology research and standard development, personnel training: Based on business needs, timely update new technologies, standards, etc. in the profession, provide training for employees, and guide the development, research, and application of new technology in the organization;
8. Promote close cooperation between domestic and international teams to ensure smooth flow of project information and optimized allocation of resources.
Job requirements:
1. Bachelor's degree or above.
2. With over 10 years of experience in the production and development of automotive suspension system components, as a system engineer in the design and functional development of at least 3 aluminum control arm or ball joint for mass production.
3. Experienced in complete vehicle or component development projects, including planning, selection, design, verification, and production, with experience in suspension component software and hardware development preferred;
4. Deep theoretical knowledge of suspension systems, familiar with the principles and applications of technologies;
5. Proficient in the calibration process of suspension system parameters, able to optimize system performance to meet different product requirements;
6. Having excellent professional technical abilities, strong analytical and judgment skills for technical problems that arise during suspension development, strong learning ability, and good communication and coordination skills;
7. Proficient in spoken English are preferred.
Location: Bayern, DE
Posted Date: 11/27/2024
Contact Information
Contact | Human Resources ManpowerGroup |
---|