Chargé de communication

TEHORA est présentement à la recherche d’un Chargé de communication ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : Analyser et saisir les enjeux reliés à la stratégie de communication à implanter sur les différents tronçons ; Superviser et coordonner le déploiement des outils d'information de chantier (avis et panneaux) Assister aux réunions de démarrage ; Préparer les lettres et avis aux résidents ; Préparer les avis aux chroniqueurs en circulation Préparer des courriels d'information pour chaque projet destiné aux arrondissements, services d'urgences, centres d'appels 311 et Ligne Info travaux, STM et autres intervenants ; Faire le suivi avec les entrepreneurs pour la pose et le retrait des panneaux d'information ; Offrir un soutien dans l'organisation des réunions de gestion des impacts avec intervenants (représentants de société de développement de commerçants, représentants d'institutions majeures tels écoles, hôpitaux, etc) et services d'urgence (ambulanciers, pompiers, policiers) ; Effectuer les recherches nécessaires et fournir les réponses médias à la Division des affaires publiques du client; Faire le suivi de la distribution des avis dans les différents tronçons ; Faire l’approbation des factures et le suivi des bons de commande pour la distribution ; En cas de besoin, assister au niveau des tâches administratives ; Pourra remplacer occasionnellement et ponctuellement le chargé de communication de l’autre firme Profil détenir un diplôme universitaire en communication, marketing, relations publiques, ou tout autre domaine jugé pertinent. avoir deux (2) années d'expérience pertinente, notamment en rédaction, production d'outils de communication et relations avec les médias posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit Avantages Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux; Outils informatiques adaptés; Espace de travail épanouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d’apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carrière. SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Location: Québec, CA

Posted Date: 11/28/2024