ANALISTA ADM RECURSOS HUMANOS SR - BELO HORIZONTE - MG

Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!

Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.

Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores, pois as pessoas são importantes para nós.

Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional.

Com mais de 40 anos de história, presente em 26 países e com mais de 160.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.

Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.

Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher. Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!

Diversidade & Inclusão na Prosegur

Cada um de nós enxerga o mundo de formas diferentes. Mas uma coisa deve ser comum a todos: o respeito. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho!

O Programa Somos Todos Heróis - Diversidade e Respeito vem para fortalecer e apoiar o nosso posicionamento a favor do Respeito e da Inclusão e para trazer conhecimento e conscientização a todos os nossos Heróis. Acreditamos que times diversos podem garantir resultados espetaculares além de impulsionar nossa cultura inovadora.

Conheça esta oportunidade de trabalho na Segurpro/ Cash e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO.

* Vaga aberta a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e possui os requisitos e interesse, junte-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!

• Administração de Benefícios: Atua com programas de benefícios, como planos de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Isso inclui a administração do processo de benefícios em sistemas próprios da empresa e a elaboração de normas e políticas para manutenção dos benefícios.
• Negociação com Fornecedores: Manter contato e negociar com fornecedores de benefícios para garantir as melhores condições para a empresa e seus colaboradores.
• Pesquisa e Avaliação: Realizar pesquisas constantes para avaliar novas possibilidades de benefícios que possam ser implementadas na empresa, sempre buscando melhorar a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
• Conformidade Legal: Assegurar que todos os programas de benefícios estejam em conformidade com as leis trabalhistas vigentes, evitando problemas legais e garantindo os direitos dos trabalhadores.
• Análise de Dados: Coletar e analisar dados qualitativos e quantitativos relacionados aos benefícios, remuneração e tendências de emprego. Isso ajuda na criação de pacotes de benefícios que suportem a cultura organizacional e os imperativos financeiros da empresa.
• Suporte Estratégico: Atuar de forma estratégica, alinhando os pacotes de benefícios com os objetivos da empresa e promovendo a satisfação dos colaboradores.

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de benefícios ou em funções similares de RH;
• Conhecimento e experiência avançadas do pacote Microsoft Office;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista: Entendimento de regulamentações relacionadas a benefícios;
• Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e tendências para otimizar os pacotes de benefícios oferecidos;
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para interagir eficazmente com colaboradores e fornecedores;
• Negociação: Habilidade para negociar com fornecedores de benefícios, garantindo as melhores condições para a empresa e os colaboradores;
• Conhecimento de Sistemas de RH: Familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos e ferramentas de análise de dados;
• Visão Estratégica: Capacidade de alinhar os programas de benefícios com os objetivos estratégicos da empresa;