Referentin für Berufungsangelegenheiten

Kennziffer 28524T11

Einrichtung Universitätsstrategie

Wertigkeit EGR. 13 TV-L

Arbeitsbeginn 01.12.2024

Bewerbungsschluss 05.11.2024

Arbeitsumfang Vollzeit/Teilzeit und unbefristet

Was uns so besonders macht:

Die ausgeschriebene Stelle zeichnet sich durch ein äußerst vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum aus. Das Berufungsmanagement unterstützt das Präsidium bei der Gewinnung herausragender Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland für die TU Hamburg. Mit diesem Ziel arbeitet es eng mit den Studiendekanaten, Berufungsausschüssen, akademischen Gremien und den Abteilungen der Universitätsverwaltung zusammen. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Berufungsmanagements wird sichergestellt, dass Berufungsverfahren von der Ausschreibung bis hin zur Berufungsverhandlung effektiv, transparent, rechtssicher und erfolgreich durchgeführt werden. Durch die Koordination von Gemeinsamen Berufungen fördert das Berufungsmanagement die Zusammenarbeit der Wissenschaftsinstitutionen am Wissenschaftsstandort Hamburg.

Ihre Aufgaben

Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Berufungsverfahren und Bleibeverhandlungen

Unterstützung und Beratung des Präsidiums bei Berufungsthemen (z.B. außerordentliche Berufungen, Tenure-Track-Berufungen, Gemeinsame Berufungen)

Umsetzung der Berufungsstrategie des Präsidiums

Beratung von Berufungsausschüssen, Optimierung von Prozessen, Entwicklung von Handreichungen, Weiterentwicklung von Ordnungen

Begleitung der Tenure-Track-Verfahren von Juniorprofessor*innen und Koordination der Evaluation

Übernahme von weiteren Aufgaben und Sonderprojekten im Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzung:

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Natur- und Ingenieurwissenschaften, Politikwissenschaften, Soziologie, vorzugsweise mit Promotion

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:

mindestens einjährige Berufungserfahrung im Wissenschaftsmanagement

Umfangreiche Kenntnisse des Hochschulwesens und einschlägiger Rechtsvorschriften (insb. HmbHG, HmbBesG)

sehr hohe Serviceorientierung gegenüber Bewerber*innen und Stakeholder*innen

selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch (B2/C1)

Unser Angebot

ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

gute Verkehrsanbindung, gute Anbindung an den ÖPNV

betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen

umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote

Fitnessclub auf dem Campus sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs (Hochschulsport)

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professor*innen sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an Hr. Ralf Grote, Tel.-Nr. 040 42878 3336 , E-Mail: grote@tuhh.de.

Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

(Informationen für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen)

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.