Professur für Elektrochemie der Energiespeicherung (Bes-Gr. W3)

Fakultät für Lebenswissenschaften

Wir bieten eine

Professur für Elektrochemie der Energiespeicherung (Bes-Gr. W3)

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Ihre Aufgaben

Gesucht wird ein*e international ausgewiesene*r Forscher*in für das Fachgebiet »Elektrochemie der Energiespeicherung« mit einem interdisziplinären Forschungs- und Lehrprofil in der Elektrochemie. Im Zentrum der Professur soll Grundlagen­forschung mit einem methodischen oder analytischen Schwerpunkt auf mindestens einem der folgenden Gebiete stehen: Festkörperbatteriezellen, (Bio-)Brennstoffzellen, Elektrolyse, Elektrokatalyse (z. B. zur Umwandlung erneuerbarer Kohlenstoffquellen wie Biomasse und Kohlenstoffdioxid), Redox-Flow-Batterien, Photovoltaik, molekularer Energietransfer, elektrochemische Synthese (z. B. von E-Fuels) sowie verwandte Themengebiete.

Die Professur ist mit Lehrverpflichtungen auf allen Ebenen der Studierendenausbildung im Bereich der Elektrochemie verbunden.

Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität in allen Leistungsdimensionen (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) einsetzt: Internationalisierung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Gleichstellung und Diversität, Transfer bis hin zum Knowledge Exchange.

Unsere Erwartungen

Erforderliche Kriterien

International ausgewiesene Forscher*innenpersönlichkeit auf dem Gebiet der Elektrochemie

Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln

Ausgeprägte Teamfähigkeit, Management- und Führungskompetenz

Engagement in den Bachelor- und Masterstudiengängen Chemie sowie Batterie- und Wasserstofftechnologie, Nachhaltige Energiesysteme und Elektromobilität sowie Nachhaltige Energietechnik

Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache und nachgewiesene Erfahrungen von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

Bereitschaft zur lokalen und nationalen Vernetzung mit Arbeitsgruppen innerhalb und außerhalb der Fakultät für Lebenswissenschaften sowie mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen

Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere zur Einbindung in wichtige Forschungs­schwerpunkte der TU Braunschweig wie z. B. »Mobilität« oder »Stadt der Zukunft« sowie den Exzellenzclustern »Sustainable and Energy-Efficient Aviation« und »QuantumFrontiers« und den Forschungszentren wie die BatteryLabFactory Braunschweig (BLB) oder das Niedersächsische Forschungszentrum Fahrzeugtechnik (NFF)

Engagement zur Erhöhung der Internationalisierung und der internationalen Sichtbarkeit der Technischen Universität Braunschweig

Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung

Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

Bereitschaft, an der Internationalisierung der Hochschule mitzuwirken

Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet.

Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.

Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung

Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.

Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitations­adäquate Leistungen erbracht worden sind.

Hinweise

Die Technische Universität Braunschweig trifft Personal­entscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familien­gerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigen­pflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungs­formate und richtet sich mit seinem Begrüßungs­angebot besonders an Neuberufene.

Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karriere­stufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.

Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Plichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­stelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeit­beschäftigung ermöglicht werden.

Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.01.2025.

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Ansprechpersonen

Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne

Prof. Dr. Peter J. Walla

Tel: +49 531 391-5328

p.walla@tu-braunschweig.de

Für Fragen in personalrecht­lichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Anne Fritz

Tel: +49 531 391-4350

berufungen@tu-braunschweig.de

Für Fragen zur Online- Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Nicole Brückner

Tel: +49 531 391-4337

berufungen@tu-braunschweig.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:

Anschreiben

Akademischer Werdegang (CV)

Akademische Zeugnisse und Urkunden

Publikationsliste inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen;

Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion

Forschungs- und Lehrkonzept (max. 1 Seite)

Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen

Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit

Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können

www.tu-braunschweig.de

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