Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Innovationsmanagement

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik - Lehrstuhl für Advanced Systems Engineering - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Innovationsmanagement

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im regelmäßigen Umfang von 100 % der Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31. August 2025 wegen Drittmittelfinanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Die Befristungsdauer entspricht dem bewilligten Projektzeitraum. Die Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben. Vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel für das Anschlussprojekt ist eine Fortführung der Tätigkeit befristet bis zum 30. September 2028 innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG möglich.

Projektbeschreibung und Aufgaben:

Das Aufkommen neuer High-Tech Unternehmen ist für etablierte Unternehmen Chance und Herausforderung zugleich. Als Kooperationspartner können Sie zu wertvollen Ideen- und Technologielieferanten avancieren oder als Kunden völlig neue Marktsegmente eröffnen. Das Realisieren nutzenstiftender Kooperationen erfordert jedoch eine Anpassung des bestehenden Innovationssystems der etablierten Unternehmen. Es bedarf adaptierter Strategien, Strukturen und Verhaltensweisen.

In unserer Managementausbildung vereinen Sie Forschung, intensive Kooperationen mit der Industrie und Lehre:

Sie erforschen Grundlagen zum Innovationsmanagement und Corporate Venturing und bereiten diese auf

Sie beantragen und bearbeiten Forschungsprojekte zum Thema

Sie gestalten das Corporate Venturing in Zusammenarbeit mit dem Spitzencluster itsOWL

In Industrieprojekten beraten Sie produzierende Unternehmen in vielfältigen Fragestellungen

Ihre Forschungsergebnisse tragen Sie auf Konferenzen und Tagungen vor

Sie sind zur projektbezogenen Mitarbeit in der Lehre (i. d. R. 1 SWS) bereit

Einstellungsvoraussetzungen:

Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang (z. B. BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen)

Gute Teamfähigkeit sowie interdisziplinäres und analytisches Denken

Wünschenswert: Vorkenntnisse im Bereich Innovationsmanagement

Wir bieten Ihnen:

Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten

Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote

Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6734 bis zum 10. Dezember 2024 erbeten an: roman.dumitrescu@hni.uni-paderborn.de.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

Prof. Dr.-Ing. Roman Dumitrescu

Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik

Universität Paderborn

Warburger Str. 100, 33098 Paderborn

Standort:

BRANCHE

Öffentlicher Dienst

WEBSITE

www.uni-paderborn.de