Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Forschungsinformationssystem

In der zentralen Hochschulverwaltung ist im Dezernat 2 (Forschungsangelegenheiten, Drittmittel, akademische und internationale Aufgaben) im Sachgebiet 2.2 (Forschungsreferat - Europäische und nationale Forschungsförderung und -planung, Rechtsfragen der Forschung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Forschungsinformationssystem

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Es handelt sich um eine bis zum 30. September 2025 befristete Projektstelle im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Aufgabengebiet:

Mitarbeit im Projekt: Implementierung und Weiterentwicklung eines Forschungsinformationssystems auf Basis von HISinOne-RES

Intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Bereichen (Leitungsebene, System- und Fachadministration, Wissenschaftsbereich, CRIS-NRW usw.)

Konzeptionelle und administrative Unterstützung der Forschenden bei der Beantragung von Fördermitteln, Beratung und Hilfestellung bei der Erstellung von Anträgen

Einstellungsvoraussetzungen:

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), vorzugsweise mit Promotion

Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Statistiken und Datenanalysen

Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Sicherer Umgang mit IT-Systemen und eine hohe Affinität für technologische Entwicklungen und Innovationen

Erwartet werden:

Teamgeist

Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte organisatorische und planerische Kompetenzen

Affinität für neue Themengebiete

Wir bieten Ihnen:

Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten

Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote

Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6726 bis zum 27. November 2024 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/6726

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

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