Analyste Assurance Qualité H/F

PPG: We protect and beautify the world.

Chez PPG, nous nous efforçons tous les jours de développer et de proposer les peintures, revêtements et matériaux qui bénéficient de la confiance de nos clients depuis plus de 130 ans. Grâce à notre dévouement et à notre créativité, nous résolvons les plus importants défis de nos clients en collaborant étroitement avec eux afin de trouver la bonne voie vers le futur. L’entreprise, dont le siège se trouve à Pittsburgh, est active et innove dans plus de 70 pays. Nous servons des clients sur les marchés du bâtiment, des produits de grande consommation, de l’industrie et du transport ainsi que sur le marché des pièces détachées. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site www.ppg.com et suivez @PPG sur Twitter.

PPG assure l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer et de développer votre carrière dans un environnement qui offre un lieu de travail épanouissant aux employés, qui crée un environnement propice à l'apprentissage continu et qui accepte les idées et la diversité des autres. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans distinction de sexe, d’état de grossesse, d’origine ethnique, de croyance, de religion, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'état civil, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre. Si vous avez besoin d'aide pour remplir votre demande en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à l'adresse suivante : .

PPG apprécie vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous invitons à visiter Glassdoor.com et à nous faire part de vos commentaires sur le processus, afin que nous puissions faire mieux aujourd'hui qu'hier.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

L’Ingénieur en transformation digitale H/F est responsable de la mise en œuvre et de l'intégration des outils numériques qui optimisent les processus opérationnels : fabrication et conditionnement, contrôle qualité, logistique et supply chain, etc.

Il doit parfaitement comprendre les procédés opérationnels du site et les besoins en termes de données et métriques afin de définir les solutions à mettre en œuvre. Les solutions retenues devront se conformer aux exigences normatives, règlementaires ou clients applicables à nos activités.

Les solutions numériques sont par exemple la mise en œuvre de système de contrôle et d'acquisition de données en temps réel (SCADA) ou les systèmes d'exécution de la fabrication (MES).

L’ingénieur en transformation digitale travaillera en étroite collaboration avec les technologies de l'information (IT), l'ingénierie de fabrication Global Advanced Manufacturing Technology (GAMT) et les équipes et fonctions du site PPG Gonfreville

Principales responsabilités :

• Responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des solutions de transformation digitale relatives aux opérations : fabrication et conditionnement, contrôle qualité, logistique et supply chain, etc.

• Cartographier les processus standards et identifier les paramètres clés à maîtriser à chaque étape ainsi que les étapes à valeur ajoutée ;

• Définir des solutions permettant de maîtriser la variabilité des procédés opérationnels et d’augmenter fortement la productivité en application des principes Lean Manufacturing et de réduction de la variabilité (6-Sigma) ;

• Elaborer le cahier des charges des besoins en collaborant avec les équipes opérationnelles du site et du groupe : technologies de l'information (IT), l'équipe mondiale de technologie de fabrication avancée (GAMT), etc.

• Participer aux appels d’offres et consultations des prestations de services afin de retenir les meilleurs partenaires ;

• Piloter la mise en œuvre des tests d'acceptation utilisateur (UAT) et dispenser les formations utilisateurs à tous les niveaux ;

• Coordonner la bonne mise en service ainsi que l’amélioration ou adaptation continue des solutions ;

• Conduire le processus de gestion du changement (Management of Change) avec l’ensemble des parties prenantes ;

• Maintenir la documentation à jour sur les solutions utilisées sur le site PPG Gonfreville ;

• Supporter les autres sites PPG dans la mise en œuvre des solutions retenues.

• Diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Master 2) en génie des procédés industriels, génie chimique ou excellence opérationnel ;

• Expérience professionnelle (5 ans minimum) dans un environnement de fabrication dont des missions ayant attraits à l’ingénierie des procédés ;

• Expérience (3 ans minimum) et forte appétence pour la mise en œuvre de solution de transformation digitale dans un environnement de fabrication (Management Exécution System) ;

• La maîtrise de l’Anglais est très importante compte tenu des interactions avec le groupe PPG ;

• Maîtrise de la gestion de projet - des certifications en gestion de projet (par exemple : Green Belt, PMP, Six Sigma) sont requises ;

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires locales et globales ;

• Expertise en gestion du changement, avec une expérience avérée dans la conduite du changement organisationnel et l'adoption de nouvelles technologies ;

• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.

Compétences souhaitées :

• Excellentes compétences relationnelles, par exemple adaptabilité, intelligence émotionnelle, persévérance, écoute active ;

• Mentalité axée sur les données avec une maîtrise de l'analyse et de l'interprétation des données pour prendre des décisions éclairées ;

• Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de marché en constante évolution à rythme rapide ;

• Forte orientation résultat, pragmatisme, rigueur, ouverture d’esprit, aptitude de conseil et coaching.

Facteurs de réussite :

• Mettre l'accent sur les résultats, stimuler le changement, favoriser le travail d'équipe, établir la confiance et le respect, comprendre la perspective du marché et du client, comprendre les stratégies internes et externes de l'unité commerciale.

• Planifier et organiser, Agir avec une perspective à long terme, Influencer les décisions et les actions, Gérer la complexité, Porter une attention aux détails.