CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Chef de service jeunesse F/H
Job Location
Val-d'Oise, France
Job Description
Nos valeurs :
La confiance et la bienveillance
Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité.
> En juin 2017, 82 % de nos collaborateurs considèrent que leur responsable hiérarchique leur fait confiance et 75% d’entre eux jugent qu’il est à l’écoute et attentif à leur travail,
> En juin 2017, le Département engage un projet d’administration dont l’objet est de donner du pouvoir d’agir aux agents.
Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille
Service Jeunesse
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en oeuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.
Le chef de service jeunesse encadre, anime et gère la Service Jeunesse. Il participe à la réflexion et à la mise en oeuvre des politiques mises en oeuvre par la DEJSF.
. Développe la politique départementale en faveur de l'autonomie et de l'insertion des jeunes.
. Evalue les actions conduites et propose des améliorations.
. Gestion des financements européens orientés vers la Jeunesse, instruction des demandes de financements FSE, dialogue de gestion avec les structures financées (0,3 ETP) : Ecriture des appels à projets FSE
- Information, animation, appui aux porteurs de projets pour le dépôt des dossiers FSE
- Instruction des demandes FSE, notification de la décision, programmation et mise sous signature
- Suivi de l'exécution et des indicateurs des opérations conventionnées
- Contrôle de service fait, visite sur place et paiement des aides
- Gestion de l'archivage des dossiers
. Anime la mise en réseau des partenaires du service.
. Veille à la mise en oeuvre et l'animation du dispositif « Val d'Oise Tremplin », et à son évaluation.
. Contribue au développement des actions complémentaires liées aux différents volets du dispositif.
. Anime la transversalité et le partenariat sur les questions d'insertion et d'autonomie des jeunes.
. Assure les discussions financières et budgétaires avec les partenaires.
. Assure le management de l'équipe dédiée.
. Propose des actions de développement et de communication.
. Participe aux différentes actions mises en oeuvre par la Direction.
Savoir-faire technique :
. Réactivité
. Force de proposition
. Conduite de projet
. Compétences rédactionnelles
. Expérience en management d'équipe
Savoir-faire relationnel :
. Aptitude forte à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
. Capacité à mobiliser
. Aider à la décision
Connaissances :
. Animation transversale et partenariale, conduite de projet et des politiques publiques
. Dispositifs départementaux et des acteurs de l'autonomie et de l'insertion et emploi des jeunes.
. Maîtrise des processus de décision de la collectivité
. Maitrise des règles de gestion du FSE
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Formation : Bac + 5 en gestion des collectivités territoriales, politiques publiques
Expérience souhaitée en gestion de politiques publiques
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Déplacements fréquents sur le département.
Rejoignez l'esprit Val d'Oise, nos métiers ont du sens.
Location: Val-d'Oise, FR
Posted Date: 12/21/2024
La confiance et la bienveillance
Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité.
> En juin 2017, 82 % de nos collaborateurs considèrent que leur responsable hiérarchique leur fait confiance et 75% d’entre eux jugent qu’il est à l’écoute et attentif à leur travail,
> En juin 2017, le Département engage un projet d’administration dont l’objet est de donner du pouvoir d’agir aux agents.
Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille
Service Jeunesse
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en oeuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.
Le chef de service jeunesse encadre, anime et gère la Service Jeunesse. Il participe à la réflexion et à la mise en oeuvre des politiques mises en oeuvre par la DEJSF.
. Développe la politique départementale en faveur de l'autonomie et de l'insertion des jeunes.
. Evalue les actions conduites et propose des améliorations.
. Gestion des financements européens orientés vers la Jeunesse, instruction des demandes de financements FSE, dialogue de gestion avec les structures financées (0,3 ETP) : Ecriture des appels à projets FSE
- Information, animation, appui aux porteurs de projets pour le dépôt des dossiers FSE
- Instruction des demandes FSE, notification de la décision, programmation et mise sous signature
- Suivi de l'exécution et des indicateurs des opérations conventionnées
- Contrôle de service fait, visite sur place et paiement des aides
- Gestion de l'archivage des dossiers
. Anime la mise en réseau des partenaires du service.
. Veille à la mise en oeuvre et l'animation du dispositif « Val d'Oise Tremplin », et à son évaluation.
. Contribue au développement des actions complémentaires liées aux différents volets du dispositif.
. Anime la transversalité et le partenariat sur les questions d'insertion et d'autonomie des jeunes.
. Assure les discussions financières et budgétaires avec les partenaires.
. Assure le management de l'équipe dédiée.
. Propose des actions de développement et de communication.
. Participe aux différentes actions mises en oeuvre par la Direction.
Savoir-faire technique :
. Réactivité
. Force de proposition
. Conduite de projet
. Compétences rédactionnelles
. Expérience en management d'équipe
Savoir-faire relationnel :
. Aptitude forte à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
. Capacité à mobiliser
. Aider à la décision
Connaissances :
. Animation transversale et partenariale, conduite de projet et des politiques publiques
. Dispositifs départementaux et des acteurs de l'autonomie et de l'insertion et emploi des jeunes.
. Maîtrise des processus de décision de la collectivité
. Maitrise des règles de gestion du FSE
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Formation : Bac + 5 en gestion des collectivités territoriales, politiques publiques
Expérience souhaitée en gestion de politiques publiques
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Déplacements fréquents sur le département.
Rejoignez l'esprit Val d'Oise, nos métiers ont du sens.
Location: Val-d'Oise, FR
Posted Date: 12/21/2024
Contact Information
| Contact | Human Resources CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE |
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