Technicien de maintenance / Electricien H/F

Le Groupe SOGEFI est un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Il s'appuie sur trente-cinq ans d'expérience et de succès pour concevoir, développer et produire des composants de suspension, des systèmes de filtration, ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur.

Implanté dans 21 pays et sur quatre continents, SOGEFI compte aujourd'hui 42 unités de production et 16 bureaux commerciaux.

SOGEFI est conscient du rôle de ses collaborateurs dans le succès de son activité. Leur contribution constitue depuis toujours le facteur déterminant de la croissance du Groupe et de sa position de leader international.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vos principales missions seront de :

Curatif :

• Assurer les dépannages des équipements.

• Proposer suite aux dépannages des actions afin d’éviter les récurrences.

Préventif :

• Réaliser les actions définies dans le plan de maintenance préventive.

• S’assurer de l’efficacité des gammes de maintenance Niveau 1 et de leur faisabilité.

• Déterminer, planifier et améliorer de façon continue les actions préventives de Niveau 2 (suivant planning GMAO et disponibilité des équipements).

• Réaliser les demandes de prix pour les composants non référencés en magasin.

• Proposer et mettre en place des actions de fiabilisation et/ou de modification afin de réduire les coûts de maintenance.

Sécurité :

• Être responsable au quotidien de la sécurité du personnel exploitant

Prédictif :

• Proposer et mettre en place des actions d’amélioration des moyens de production par la maintenance.

Administratif :

• Saisir ses interventions dans la GMAO du site.

• Sortir ses pièces magasin dans la GMAO du site.

Issue d’une formation en maintenance : BAC PRO maintenance à BTS maintenance

N’hésitez plus ! Rejoignez-nous

• Type de poste : Electricien (H/F)

• Statut : Ouvrier

• Horaires : 3*8

• Type de contrat : CDI

• Poste basé à Fronville (52)

• Prise de poste : Dès que possible

• Salaire : Selon expérience