Talent Acquisition Manager H/F

Le Groupe Sicame est spécialisé dans les produits et services liés au transport et à la distribution d'énergie électrique, aux énergies renouvelables, à l'électromobilité, aux équipements de sécurité et aux applications industrielles.

Nous vous invitons à rejoindre une entreprise aux valeurs sociales fortes, où la diversité est non seulement respectée mais également valorisée.

Intégrer l'aventure Sicame, c'est également embrasser une opportunité internationale exceptionnelle. Avec 50 entreprises implantées sur les 5 continents, Sicame vous offre l'accès à un réseau mondial d'entreprises locales renommées dans leur domaine. Vous pourrez développer votre savoir-faire dans le métier et la région de votre choix, en fonction de vos compétences et de vos aspirations professionnelles. De plus, vous bénéficierez de programmes de formation continue et d'opportunités d'apprentissage pour une évolution constante de votre carrière.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes l'un des leaders mondiaux des produits et services liés au transport et à la distribution d'énergie électrique, aux énergies renouvelables, à l'électromobilité, aux équipements de sécurité et aux applications industrielles.

Groupe indépendant comprenant 50 sociétés réparties dans 25 pays à travers le monde, Sicame se développe chaque jour par l’investissement de ses collaborateurs et la confiance de ses clients.


En tant que Talent Acquisition Manager et sous la responsabilité du Directeur Développement RH Groupe, vous serez au cœur de notre stratégie de gestion des talents pour le groupe Sicame. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Responsable du recrutement pour le Groupe

- Développer une marque employeur forte et attractive pour attirer les meilleurs talents

- Piloter et faire évoluer les processus et outils permettant la maîtrise du recrutement

• Consolidation du budget

• Validation des demandes, choix du sourcing, recrutement

• Pilotage des acteurs (managers, RRH…)

• Relations cabinets

- Contribution au recrutement France et support à l’International (Acting)

- Mise en place d’une stratégie de viviers de candidats et d’une politique de mobilité interne efficace qui promeut l’engagement, les compétences et l’égalité des chances au sein du groupe.

- Structure le management des talents par le pilotage des plans d’actions exprimés lors des entretiens annuels notamment.


Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un Master ou MBA et avez une solide expérience en recrutement, gestion des talents et conduite de projets.

Doté(e) d’un fort sens relationnel, vous faites preuve d’esprit d’équipe, de bienveillance, d’autonomie et de rigueur.

Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale et maîtrisez l’anglais.

Location: Oullins, FR

Posted Date: 12/24/2024