Fed Legal

Juriste it/ip (h/f) (CDI)

Click Here to Apply

Job Location

France, France

Job Description



Poste : Je suis Noemie Wolfmann, Consultante chez Fed Legal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services.



Je cherche un(e) juriste IT/IP justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans le cadre d'un remplacement pour mon client situé dans les hauts de France, acteur majeur de la distribution spécialisée.



Rattaché(e) au directeur juridique, vous intervenez sur les missions suivantes :

- Vous gérez le portefeuille de marques et de noms de domaine pour le monde en lien avec les conseils ;

- Vous accompagnez les équipes marques et marketing (communication, co-branding, etc.) ;

- Vous travaillez à la sécurisation IP des contrats internationaux ;

- Vous gérez l'ensemble des contrats IT : rédaction, négociation de contrats, Saas, de logiciel, de développement, hébergement, maintenance, etc.

- Vous assistez/suivez les appels d'offres ;

- Vous appuyez la DSI pour la transformation digitale ;

- Vous avez impérativement un anglais courant ;

Profil : - Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires avec une forte appétence en propriété intellectuelle et digitale ou droit international, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en entreprise et/ou en cabinet d'avocat,

- Vous avez une forte appétence et l'habitude de rédiger/négocier des contrats,

- Vous parlez impérativement un anglais courant,



Possibilité de télétravail 1 jours par semaine



Si votre profil correspond et que ce challenge vous intéresse, envoyez-moi votre candidature !

Entreprise : Je suis Noemie Wolfmann, Consultante chez Fed Legal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services.

Location: France, FR

Posted Date: 12/25/2024
Click Here to Apply
View More Fed Legal Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Fed Legal

Posted

December 25, 2024
UID: 4980562518

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.