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Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company , offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.
Vos Missions Les industries de Dassault Systèmes sont l’un des trois éléments opérationnels de l’entreprise. Notre stratégie de Go To Market s’appuie sur les offres que nous déployons. Afin de former les équipes terrain à ces offres, au sein de l’équipe Opérations, nous avons la responsabilité de : - Identifier les besoins de vendeurs dans les différentes GEOs, pour créer et déployer les contenus nécessaires pour embrasser et maîtriser la valeur de nos solutions. - Créer les modèles dont nous avons besoin pour aligner tous les contenus industries mis à disposition. - Créer les programmes de formation et de certification pour les différentes audiences que nous servons (audiences internes et audiences externes – partenaires CPE et C&SI) - Créer d’autres matériaux d’aide à la vente, dans différents format, pour enrichir et développer la connaissance des équipes sur les sujets techniques que nous couvrons. Parce que nous pensons qu’apprendre peut être synonyme de plaisir, et que l’on peut le faire de façon ludique, nous essayons aussi de créer au moins 2 programmes disruptifs par an (de type escape game, jeux de cartes et autres). Pour soutenir notre plan ambitieux, nous recherchons une personne motivée, souhaitant contribuer à la création de contenus de formation, et qui nous aidera à rendre tout cela possible! Vous êtes curieux, avec une appétence particulière pour les nouvelles technologies, vous adorez sortir des sentiers battus, mais vous savez aussi suivre les process dont nous avons besoins pour industrialiser notre workflow de production ? Vous aimez interagir avec des équipes internationales, vous vous adaptez facilement à de nouvelles situations ? Vous recherchez les défis et de nouvelles façons d’y répondre ? Vous avez indéniablement l’esprit d’équipe et vous savez que c’est en conjuguant nos efforts que nous serons plus forts? N’hésitez plus et rejoignez-nous ! Poste en CDI basé à Vélizy-Villacoublay.
Vos qualifications Pré-requis: - Diplômé d'un BAC+5 (Master ou Ingénieur) - Anglais courant - Excellent niveau de français Compétences clés : - Capacité à concevoir du contenu d'apprentissage tout en gardant à l'esprit l'expérience utilisateur (UX) et l'interface utilisateur (UI). - Capacité à appliquer les meilleures pratiques et à utiliser les technologies à disposition pour générer un contenu d'apprentissage innovant - Capacité à rédiger des textes (éducatifs), des scripts audio et à créer des vidéo efficaces, en utilisant des outils pédagogiques variés, innovants et ludiques, afin de renforcer l'engagement et de favoriser le développement des compétences. - Gestion de projet : nécessité d'organiser et de gérer la production End to End des programmes, impliquant différentes parties prenantes avant de pouvoir créer la partie apprentissage en tant que telle. - Capacité à tester/prototyper les travaux réalisés afin de proposer de nouvelles solutions le cas échéant, et contribuer à l'amélioration du contenu source. Outils: - Articulate 360 (SCORM) - Camtasia ou tout autre outil de création vidéo pour la création de vidéos intégrant voix off et avatars (Synthesia) Si vous maîtrisez les éléments suivants, ce sera un plus ! - Bonne connaissance/compréhension de nos 12 industries - 3DEXPERIENCE platform Et ceux-là … un « extra » plus ! - Logiciels de conception tels que Figma, Adobe XD - Logiciels de dessin vectoriel comme Adobe Illustrator et/ou Inkscape - Canva

Location: Vélizy-Villacoublay, FR

Posted Date: 12/26/2024