Project Manager

Beasy4BIZ opera internazionalmente nel settore delle nuove tecnologie, offrendo soluzioni innovative di sviluppo software. Cerchiamo e vogliamo essere circondati da persone di talento che amino le sfide, con sufficiente esperienza per poter lavorare in modo indipendente ma anche desiderose di imparare dagli altri e insegnare agli altri. Dettaglio Posizione: Per ampliamento del team di progetto, stiamo cercando un Project Manager che abbia maturato una buona esperienza nel proprio ruolo. Requisiti principali: Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti di piccole/medie dimensioni; Titolo preferenziale : esperienza nella governance di progetti/servizi regionali in ambito Pubblica Amministrazione Locale; Conoscenza dei principali software di gestione progetti (es. MS Project, Jira); Ottime doti di leadership e comunicazione, con capacità di coordinare team e gestire stakeholder; Eccellenti capacità analitiche e problem-solving; Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Nice to Have: Certificazioni in ambito Project Management (es. Agile, Scrum); Esperienza nell'implementazione di metodologie Agile; Familiarità con strumenti avanzati per la reportistica e l'analisi dati. Cosa Offriamo: Contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività; Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Solide prospettive di crescita all'interno della nostra realtà; Piano di crescita individuale con Coach e Counselor; Caffè e snack offerti dall’azienda per sostenere la concentrazione; Mensa aziendale gratuita. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-ancona, IT

Posted Date: 1/2/2025