Charge(e) de Ressources Humaines (H/F)

Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Introduction

ENVEA est l’une des toutes premières entreprises internationales d’instrumentation, d’analyse et de mesure de l’environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l’air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données.

ENVEA possède aujourd’hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays.

Véritable fleuron de l’industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l’environnement et l’innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices.

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous assurez la gestion RH quotidienne concernant un périmètre dédié. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur(-trice) privilégié(e) des managers et salariés sur tous les aspects RH. Vous venez également en soutien de la Directrice RH groupe pour d’autres sujets RH.

Ainsi, vos principales missions consistent à :

• Appliquer la politique RH groupe
• Piloter le recrutement
• Réaliser le soutien administratif nécessaire (formalités d’embauche, contrat de travail, avenants, attestations…)
• Développer les compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière)
• Faire respecter les dispositions légales, conventionnelles et règlementaires
• Réaliser la veille sociale et juridique
• Transmettre les éléments variables de paie à la Gestionnaire de Paie
• Mettre à jour et suivre les outils de reporting RH
• Participer à différents projets groupe

Profil

De formation de type MASTER en Ressources Humaines ou Droit, vous disposez de plusieurs années d’expériences sur un poste similaire.

Vous disposez de qualités d’adaptation, d’un excellent relationnel, vous respectez strictement la confidentialité des sujets que vous traitez et savez être force de proposition. Vous savez également gérer vos priorités.

D’un point de vue technique, vous connaissez les règles d’établissement de la paie et disposez de bonnes connaissances en droit du travail.

Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’interagir avec nos filiales étrangères.

Conditions de travail

Contrat : CDI Temps plein

Poste basé à Poissy (78)

Télétravail partiel possible (2 jours maximum par semaine)

Rémunération

Salaire selon profil

Système de primes et augmentation

Intéressement/participation

Mutuelle

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Statut : Cadre

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée

Programme de rémunération :

• 13ème Mois
• Heures supplémentaires majorées
• Intéressement et participation
• Prime annuelle

Lieu du poste : Poissy