Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps

Fondé en 1990 sous le nom de MCC Soft, le groupe Diapason accompagne la digitalisation des processus financiers et la croissance des entreprises. Diapason entend se développer sur de nouveaux marchés au delà des frontières.

Ingénieur infrastructure familier des technologies de virtualisation, de réseau, de bases de données (PostgreSQL, Oracle) opérant sous Linux, vous êtes à l'aise ou vous sentez attiré(e) par le déploiement et la surveillance de notre application métier critique Diapason.

Vous avez le sens du service et la disponibilité des systèmes mis en œuvre est un véritable objectif pour vous (Mise à jour des applications et des documentations liées, détection des incidents, résolution des incidents).

Passionné de technologie, vous êtes déjà à l'aise, avec le "coding "(ansible, phyton, git) pour maintenir et faire évoluer notre système d'infrastructure as code.

Vos missions :

• Rejoindre une équipe qui gère plus de 400 machines en direct hébergeant des clients du CAC40.
• Développer et maintenir un pipeline devSecOps Ansible fonctionnant sur différentes distributions et versions de Linux sur plusieurs fournisseurs de cloud (VMware, Azure, KVM, etc.).
• Développer et maintenir des modules Python personnalisés pour s'intégrer à des systèmes de reporting et de surveillance complexes : Zabbix, Wazuh, Azure CSPM, etc.
• Remettre en question vos pratiques en matière de sécurité par des audits continus.
• Travailler dans un environnement de production critique.

A ce titre, vous avez une expérience significative soit à titre personnel, en formation ou en environnement professionnel avec :

• Operating Système : Linux virtualisé, VMWare (VSphère, NSX…), Réseau (routage, firewall)
• Sécurité : security first and in depth approach, audits d’intrusions
• Base de données (administration) : Oracle ©, PostgreSQL
• Scripting, automation: shell, python, ansible
• English B1 requis

Ce que nous proposons :

• Environnement de forte croissance plein d'opportunités
• Localisation centrale à Bordeaux dans un quartier animé ou Paris 11eme
• Politique de télétravail hybride (2 jours en présentiel et 3 jours de télétravail)
• Package attractif

Process recrutement :

• Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines - 30 min
• Visio avec le Responsable Infrastructure et l'Architecte Solution (En anglais) - 1h/1h30
• Visio avec notre CTO et/ou CFO 1 heure.