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IMPIEGATO UFFICIO TECNICO settore metalmeccanico

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Job Location

lodi, Italy

Job Description

Mansione Sei in possesso di laurea oppure di diploma tecnico? Hai esperienza in ufficio tecnico? Randstad Talent Selection ricerca, per azienda cliente operante nel mercato internazionale dell' Automotive e dell' Off Road un IMPIEGATO UFFICIO TECNICO - GESTIONE DISTINTE BASE Il candidato, che dovr avere conoscenze meccaniche e possedere l'ottima lettura del disegno tecnico, verr inserito nell'Ufficio tecnico lavorando all'interno di un gruppo e riportando direttamente al responsabile. Inizialmente, sar affiancato a figure senior fino a raggiungere una sufficiente autonomia. Sede di lavoro: Codogno (LO) Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8/12 - 13/17 Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente. Di cosa ti occuperai: Elaborazione e gestione delle distinte, Creazione di codici, Gestione delle anagrafiche, delle revisioni e delle disattivazioni, Assegnazione dei cicli ai materiali, Elaborazione di tavole per la componentistica e disegno in 3D. Requisiti richiesti: Conoscenza di software gestionali come Sap, Capacit di leggere e comprendere il disegno tecnico, Esperienza nell'utilizzo di Autodesk Mechanical (Autocad) 2D e Autodesk Inventor 3D, Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta, Ottima padronanza dei principali pacchetti applicativi Office, in particolare Excel. La persona selezionata dovr inoltre interagire quotidianamente con altri dipartimenti aziendali quali la pianificazione della produzione, la qualit , l'ufficio commerciale e l'ufficio acquisti. Flessibilit , precisione e voglia di crescere professionalmente completano il profilo. Responsabilit . Competenze . La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca

Location: lodi, IT

Posted Date: 1/9/2025
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January 9, 2025
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