Développeur Cobol H/F

Technology & Strategy Entreprise Franco-Allemande créée en 2008 par Jérémy Huss. Spécialisée dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting avec deux grands domaines d'expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l'information). En quelques chiffres, Technology & Strategy c’est de 3 5000 collaborateurs à travers 27 agences dans plus de 10 pays. En Europe (France, Allemagne, Belgique, Suisse, Pays-Bas et Portugal), Afrique du Nord (Égypte et Tunisie) et l’Asie (Hong Kong et Singapour). Notre force : Une expertise métier forte et reconnue Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence Notre diversité de 45 nationalités différentes. Une équipe jeune et communicante. Notre accompagnement dans le développement et l’acquisition de nouvelles compétences. Épanouissement professionnel Happy at work certifié Travail sur des projets innovants et impactant. Formation continue de nos collaborateurs et développement professionnel. Vos missions Garantir le bon fonctionnement des applications Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents Accompagner le métier dans l’expression et le suivi de ses besoins Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions demandées Prendre en charge les développements sur la partie COBOL Assurer les tests d’intégration Suivre les phases de recette Rédiger les dossiers d’exploitation et suivre le déploiement en production Suivre et communiquer sur l’avancement, coordonner les différents acteurs Votre profil Diplômé(e) d’un Bac 4/5 Vous avez une première expérience de développement dans l’environnement IBM Z/OS COBOL/DB2. Une connaissance C# serait un plus. Let's make it possible together Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

Location: Montpellier, FR

Posted Date: 1/9/2025