Responsable Activité Soudure (F/H)

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), producteur hydroélectrique majeur dans le grand Sud-Ouest (capacité installée de 3820MW), est un acteur régional de premier plan qui emploie près de 320 collaborateurs. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Responsable Activité Soudure (F/H) pour développer les activités de la Direction Technique de la SHEM. Responsable Activité Soudure (F/H) Cdi basé à Laruns (64) Au sein de la Direction Technique, le Responsable Activité Soudure est chargé de superviser et de coordonner toutes les activités de soudage centralisées au sein de l'atelier de maintenance, comprenant notamment l’expertise et la réparation des roues de turbines. Il assure la gestion efficace de l'équipe de soudeurs et garantit la qualité des travaux d’expertise et de soudure réalisés. Le poste implique des interactions avec les clients internes et externes, ainsi que le pilotage de prestataires externes. Plus précisément, vos missions consisteront à : Contribuer à l'animation des politiques de maintenance, sécurité, sûreté et environnement, en veillant à l'application des consignes de l'entreprise. Organiser, planifier, préparer et contrôler les opérations de maintenance conditionnelle, préventive et curative des installations hydroélectriques de la SHEM. Superviser la préparation des chantiers et le retour d'expérience des interventions. Étudier, proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques et/ou organisationnelles pour améliorer les performances de la section. Se tenir informé des nouvelles technologies en CND et techniques de soudage, leur pertinence pour développer les techniques d’expertise et de réparation au sein de l'atelier de maintenance. Réaliser les opérations de mise en sécurité ou de mise à disposition des installations pour travaux (consignation, réquisition, essais…). Participer à la rédaction, appliquer et veiller à l'application des consignes locales du département. Contribuer à la rédaction et à la validation des commandes et cahiers des charges, en respectant les processus de l'entreprise, les subdélégations de pouvoir et les budgets alloués. Rédiger et veiller à l'application des documents légaux (décret de février 92) entre l'Entreprise Utilisatrice et l'Entreprise Extérieure pour les travaux dans l'atelier et les groupements d'usines. Assurer le management de la section (entretien de performance, planning, congé, formation…). Attribuer les habilitations nécessaires aux personnels sous sa responsabilité. Participer à l'archivage et à la gestion des consignes, conventions et notes de service, ainsi que des données concernant la maintenance des installations des groupements et DR. Suivre le tableau de service des agents du département. Gérer le budget alloué aux investissements sur son périmètre d’activité. De formation Bac5 (dans le domaine de la métallurgie, soudage et méthodes de contrôle non destructifs) ou équivalent par expériences, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans des activités de réparation par soudage d’installations en milieu industriel et capable de combiner compétences managériales et savoir-faire technique. Vous avez un réel goût pour le travail en équipe, le sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Compétences techniques : Expertise en techniques de soudage (MIG, TIG, etc.). Vous avez la capacité de manager des équipes dans un environnement industriel et complexe. Vous êtes reconnu.e pour vos facultés relationnelles, votre rigueur et exemplarité auprès des équipes. Vous disposez d'une bonne capacité d’adaptation et savez résoudre des problèmes. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, tout en maintenant un environnement de travail sûr. Les avantages entreprise : 13ème mois CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives… Intéressement, participation, plan épargne, CET CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s) Mutuelle intéressante (Camieg surcomplémentaire) 27 jours ouvrés de congés payés jours de repos Filiale du groupe ENGIE , la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental. L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ? Il est grand temps de nous révéler ton talent Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. Unité commerciale: GBU Renewables Entité légale: SOCIETE HYDRO - ELECTRIQUE DU MIDI (S.H.E.M.) Type de contrat: CDI Type d'emploi: Temps Plein Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience Niveau d'instruction: Bac4 / Bac 5 (Master, MBA) J-18808-Ljbffr

Location: Laruns, FR

Posted Date: 1/9/2025