Chargé(e) de développement RH - Stage 6 mois H/F

Chargé(e) de développement RH - Stage 6 mois H/F Référence : Stage chargé(e) dev RH Fonction : Ressources Humaines / Administration / Secrétariat Secteur d'activité : Banque / Assurances / Finance Localisation : Paris 13e Type de contrat : Stage / Temps plein Durée : 4 à 6 mois Date de début : 01/06/2021 Niveau : Bac4/5 (M) Indemnités : moins de 1600 € / mois L'entreprise Banque Française Mutualiste La Banque Française Mutualiste est la 1ère banque du marché de la Fonction publique, avec plus d'1 million de clients. Elle est partenaire de la Société Générale, distribuant l'offre Banque Française Mutualiste au sein de 2 300 agences. Ce marché offre des services bancaires réservés aux agents du secteur public et se veut solidaire, conjuguant valeurs mutualistes et services bancaires performants. Le poste Au sein de la Direction du Capital Humain, vous intégrerez l'Entité métier Pilotage des Ressources/Pôle Emploi et Formation. En binôme avec la Responsable Emploi & Formation, les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Participer à la construction et au déploiement du plan annuel de développement des compétences : Enrichir l'offre de formation prescrite par la DRH, Participer à l'ingénierie de formation et au montage du plan en contribuant à la conception et au suivi des parcours de montée en compétences individuels et collectifs, Planifier et organiser avec nos prestataires l'organisation des actions collectives, Assurer le suivi budgétaire/administratif du plan de formation incluant le suivi des KPIs et le bilan annuel. Participer à des projets de développement et d'innovation RH en lien avec l'emploi : Revue et digitalisation du process des entretiens professionnels, lancement / animation de la plateforme LMS (360 Learning) et recherche de contenus dans une logique de parcours métiers. Contribuer à la démarche Compétences / GEPP : cadrage du chantier Refonte du Référentiel Emplois et compétences, création et animation d'un Observatoire interne des Métiers paritaire. Participer à des projets RH transverses notamment la Marque Employeur, ceux issus de nos accords internes en lien avec les RRH. Le profil : Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 (Université, Ecole de Commerce) avec une spécialité RH. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance dans le domaine du développement RH, notamment dans la gestion de projets RH dans les domaines de la Formation et/ou Emplois. Vous avez une bonne connaissance d'Excel, Powerpoint, et des plateformes LMS. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles afin d'échanger avec l'ensemble de vos interlocuteurs, ainsi que pour votre sens de l'écoute. Disponible rapidement sur une période de 4/6 mois en fin de cursus RH. J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/9/2025