1 CHARGÉ DE PROJETS TRANSVERSAUX (H/F) - METROPOLE LYON

Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique Territoriale Employeur : Etablissements publics locaux Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée : Non renseigné Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : voirie, eau, déchets, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale. La Délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile (PMI), du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées, des personnes handicapées. Auprès de la directrice, vous êtes chargé de piloter ou participer aux projets ressources conduits au niveau de la direction ainsi qu'à des projets de la délégation disposant d'un volet ressources transverses. Vous intervenez en appui aux directeurs centraux et des territoires, en articulation avec les chargés de mission de la délégation et les équipes de la direction ressources. Profil recherché VOTRE PROFIL: Vous avez une expérience de conception et de pilotage de projet, d'accompagnement au changement, de conception et de mise en œuvre des stratégies à court et moyen terme, des plans d'action. Vous savez mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière de RH, finances, juridique et commande publique. Vous êtes force de proposition, vous maîtrisez l'approche de processus. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : sens du travail en équipe et en réseau, aptitude à la conceptualisation, aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, adaptation au changement, esprit d'initiative et autonomie, rigueur, discrétion. Pourquoi rejoindre la Métropole: - participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, - prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs), - accès à une offre de formation variée, - charte du droit à la déconnexion. J-18808-Ljbffr

Location: Rhône, FR

Posted Date: 1/9/2025