Juriste (droit des sociétés / droit social)

A propos du Groupe Rainbow Partners : RAINBOW PARTNERS est un groupe de conseil multi-spécialiste présent en France et à l’International. Notre écosystème rassemble 9 cabinets de conseil hyperspécialisés et plus de 980 collaborateurs à travers le monde : Paris, Lyon, New-York, Montréal, Londres, Bruxelles, Luxembourg, Genève, Lisbonne, Porto et Casablanca. En 2023, le groupe RAINBOW PARTNERS a généré un CA de 103 M€. Nos expertises Nos expertises sectorielles : ➡ Banque / Finance ➡ Assurance ➡ Industrie & Retail Nos expertises transverses : ➡ Data & Intelligence Artificielle (IA) ➡ Blockchain & Web3 ➡ Transformation & Digitalisation des Achats ➡ Optimisation de l’Expérience et de la Relation Clients ➡ Cybersécurité & Cloud ➡ Transformation Digitale & Efficacité Opérationnelle 4.0 ➡ Financement de l’Innovation Détail de l’offre / Contexte : Dans le cadre d’une création de poste, le Groupe Rainbow Partners est à la recherche de son(a) futur(e) Juriste (Droit des sociétés / Droit social). Directement rattaché(e) à la fois à la Secrétaire Générale et au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions juridiques : Vos missions : 1/ 50% : Relations sociales : Travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la fonction RH : Assurer un rôle de conseil et d'expert en droit social afin d’accompagner les RRH dans les relations individuelles et collectives du travail ; Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise ; Participer à la gestion du droit disciplinaire et des dossiers de contentieux avec notre cabinet d'Avocat. Piloter les relations sociales : Organiser les élections professionnelles (selon le calendrier) ; Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel ; Informer/Consulter les différentes instances représentatives du personnel des projets importants de l’entreprise ; Coanimer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier dans le but d’aboutir à des accords ; Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations ; Entretenir un dialogue social de qualité. Conseiller la Direction de l’entreprise en matière de stratégie sociale : Répondre aux différentes interrogations de la Direction générale en matière de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets de de l’entreprise. 2/ 50% : Droit des sociétés Revue et le suivi des contrats (contrats clients, contrats sous-traitants, contrats fournisseurs…) ; Prendre en charge l’ensemble des missions juridiques courantes pour les sociétés du groupe (Constitutions, assemblées générales, cession de parts…) ; Opérer une veille législative et informer la Direction Générale des changements de législations ; Recommander les changements nécessaires à la mise en conformité législative de l'entreprise ; Conseiller la Direction Générale sur le plan stratégique et évaluer le niveau de risque d'un projet ; Constituer les dossiers de contentieux : rédaction des actes (assignations, mises en demeures, réponses) et liaison avec les avocats. Profil : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac 5 avec une spécialisation en droit ; Vous connaissez le droit des sociétés et droit social ; Vous disposez d’une expérience de 3 – 5 ans post études, acquise idéalement au sein d’un cabinet juridique, d’un cabinet de conseil ou d’une ESN ; Vous maitrisez la convention collective Syntec. Compétences : Qualités relationnelles Sens de la négociation Force de proposition et de conviction Capacité à prioriser Sens du détail Capacité à prendre des décisions Confidentialité et respect du secret professionnel Sens de l’écoute et communication Diplomatie Réactivité

Location: Neuilly-sur-Seine, FR

Posted Date: 1/10/2025