Consultant Infrastructure Sécurité - H/F/X

Prêt.e à façonner l’avenir du cloud en toute sécurité avec une équipe passionnée et innovante ? Chez delaware , intégrateur IT indépendant et fier Gold Partner Microsoft , nous avons une ambition claire pour 2024 : devenir une référence incontournable dans l’univers des solutions Microsoft. Historiquement reconnus pour notre expertise en solutions SAP, nous avons élargi nos horizons pour exceller dans des solutions comme Microsoft Dynamics 365 , Power BI , Microsoft Fabric et Azure pour le cloud. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un.e Consultant.e confirmé.e/senior Infrastructure Cloud Azure avec compétences en sécurité et cybersécurité . POURQUOI POSTULER ? Au sein de notre équipe infrastructure Azure dans le département Dev&Ops , vous interviendrez sur des missions stratégiques de type "move to cloud" (migration d’applications on-premise vers le Cloud Azure) tout en garantissant la sécurité des environnements déployés. Vous contribuerez à la création de solutions cloud robustes, sécurisées et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. LES MISSIONS : 1. Gestion des infrastructures Azure Configurer et gérer les ressources Azure (machines virtuelles, réseaux, bases de données, stockage). Mettre en œuvre des solutions Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform , Bicep ou ARM Templates . 2. Sécurisation des environnements Cloud Assurer la sécurisation des ressources Azure avec des outils comme Microsoft Defender for Cloud pour identifier les vulnérabilités et prévenir les attaques. Implémenter des politiques de sécurité avec Azure Policy et gérer les stratégies réseau via NSG (Network Security Groups) . 3. Automatisation et optimisation Automatiser les déploiements via des pipelines CI/CD dans Azure DevOps . Optimiser les coûts et la performance des ressources cloud avec Azure Cost Management . 4. Surveillance et gestion des incidents Configurer des outils de monitoring (Azure Monitor, Log Analytics) pour surveiller les performances et détecter les menaces. Diagnostiquer et résoudre les incidents de sécurité en temps réel. 5. Intégration de la sécurité dans le cycle DevOps (DevSecOps) Intégrer des pratiques DevSecOps dans les pipelines CI/CD pour garantir la sécurité tout au long du cycle de vie des applications. 6. Gestion des identités et des accès Mettre en place et gérer la sécurité des identités et des accès avec Azure AD et RBAC . PROFIL IDEAL : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans la gestion et la sécurisation d’infrastructures Azure , avec une spécialisation en cybersécurité et des compétences en Infrastructure as Code . Compétences techniques recherchées : Maîtrise des services Azure (Azure Virtual Machines, Azure Kubernetes Service, Azure App Services, etc.). Expertise en cybersécurité avec des outils comme Microsoft Defender for Cloud , Azure Policy , et NSG . Compétences en Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM Templates). Expérience avec Azure DevOps pour l'automatisation des déploiements et la gestion de la sécurité dans les pipelines CI/CD. Connaissance des bonnes pratiques de sécurité réseau et de gestion des risques (ISO 27001, GDPR). Soft skills: Bon relationnel, capacité d’écoute et d’adaptation. Esprit d'équipe et capacité à comprendre les besoins clients pour proposer des solutions adaptées. Proactivité et rigueur dans la gestion des incidents et la mise en œuvre des solutions de sécurité. Langues : Une maîtrise de l’anglais est indispensable pour travailler dans un environnement international. Mobilité : Vous êtes prêt(e) à vous déplacer en fonction des besoins des projets. AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS : Gold Partner Microsoft : bénéficiez de la reconnaissance et des ressources d’un partenariat stratégique. 15 ans d’expertise dans la transformation d’entreprise, dans des secteurs variés. Une approche structurée et des solutions complètes , adaptées aux défis les plus complexes. Intégrez une entreprise qui place la sécurité, la confidentialité et la transparence au cœur de ses engagements grâce à Azure. Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance , offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société. Perspectives d’évolution : Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation. Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes Ce poste est un vrai tremplin vers des responsabilités en gestion de projets Initiatives et contribution : Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture. Tous les peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences … Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif. Impact au-delà de la mission principale : Plateforme de projets participatifs : chaque peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques , via une cagnotte rechargée tous les mois. Culture du télétravail : Flexibilité : nous vous laissons choisir le rythme de télétravail qui vous convient. Environnement de travail : Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants. De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez. Ce fonctionnement met en avant l'autonomie, la confiance, l'évolution personnalisée, l'initiative et la flexibilité , tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et engageant. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un premier échange avec l'équipe recrutement , qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager. J-18808-Ljbffr

Location: La Madeleine, FR

Posted Date: 1/10/2025