Manager Enseignes Alimentaire / GMS H/F - CDI - Issy-les-Moulineaux (CDI)

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'un des leaders mondiaux dans le secteur des produits de grande consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons des marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. C'est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d'entreprise qui favorise l'appartenance et l'inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l'entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d'une entreprise. People come for the brand and stay for the People Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Responsable du plan promotionnel et de l'analyse de la performance d'un ou plusieurs comptes client. Responsabilités principales : Promotion Exécuter la stratégie promotionnelle RGM et commerciale de CCEP Modéliser, élaborer et planifier les plans promotionnels dans le cadre du process ABP Développer les ventes et l'efficacité de nos investissements promotionnels Négocier et mettre en oeuvre des plans promotionnels en ligne avec la stratégie de CCEP et des clients Piloter l'enveloppe promotionnelle (Gratuités et NIPs) à la marque / au client, dans le respect des objectifs RGM. Faire de nouvelles propositions de mécaniques promotionnelles en fonction des besoins du marché et dans le respect du cadre légal, des guidelines RGM et Finance. Analyser la performance des promotions passées et ajuster en conséquence le plan promo Négociation et Mise en place des activations Trade avec les enseignes Gestion de compte et analyses Analyser les performances des enseignes sur l'ensemble des leviers ; diffusion, rotation, DN, indicateurs promo , etc Être force de proposition sur les actions correctives à mener Assurer la bonne exécution du contrat notamment via le suivi de l'arrivée et la disponibilité des références et conditionnements Gérer les objectivations à destination des équipes Force de Vente Préparer les revues de performances pour les rendez-vous client et analyses ad 'hoc de performance au service des enjeux business Expériences requises : Expérience acquise idéalement sur le circuit alimentaire (GMS). Qualifications souhaitées : Bac 4/5 Compétences techniques requises : Compétences analytiques : maîtrise des Panels Distributeurs et Consommateurs Expertise de la grande consommation en GMS Très bonne maitrise d'Excel Appétence pour la négociation Compétences comportementales requises : Focus client Être à l'aise avec les chiffres Forte sensibilité commerciale Bon relationnel client Agilité relationnelle : interagir avec des personnalités diverses et adapter son style de communication Challenger le statut quo : oser challenger les règles et proposer des solutions nouvelles (opérationnelles) sur son périmètre Rigueur & organisation : savoir à s'organiser et prioriser

Location: Clamart, FR

Posted Date: 1/11/2025