Chargé.e de communication (H/F)

Présentation Fortil Groupe Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé… Envie d’intégrer les équipes Fortil ? Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil ? Rejoignez-nous Votre quotidien dans nos équipes Dans le cadre d'une croissance exceptionnelle de l'entreprise, nous souhaitons soutenir notre pôle Dans une équipe jeune et dynamique, votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse sont de gros atouts pour le poste. Responsabilités principales : Gestion de l’Intranet : Administrer et mettre à jour le contenu de l’intranet pour s’assurer qu’il est engageant et pertinent. Collaborer avec les différentes équipes pour collecter et diffuser les informations clés. Suivre les performances de l’intranet et proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur. Marque Employeur : Développer des initiatives pour renforcer l’image de notre entreprise en tant qu’employeur de choix. Participer à la création de contenu et de campagnes attractives pour promouvoir la marque employeur. Collaborer avec le service des ressources humaines pour aligner les actions de communication avec les objectifs de recrutement et de rétention des talents. E-réputation : Surveiller la réputation en ligne de l’entreprise sur les plateformes et réseaux sociaux. Répondre de manière proactive aux feedbacks et avis en ligne en collaboration avec les équipes concernées. Proposer des stratégies pour améliorer et protéger l’e-réputation de l’entreprise. Communications Internes : Rédiger et diffuser des communications internes telles que les newsletters, annonces, et bulletins d’information. Assurer la cohérence des messages et garantir qu’ils sont alignés avec la vision et les valeurs de l’entreprise. Animer des réunions d’information et autres initiatives pour favoriser l’engagement des employés. Maitrise de l’anglais : Produire des contenus en anglais pour les communications internes, l’intranet, et les événements. Travailler avec des collaborateurs internationaux pour assurer la cohérence des messages et le partage d’informations. Profil recherché : Formation : Diplôme en communication, marketing, ressources humaines, ou domaine connexe. Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en communication interne, idéalement dans un environnement international. Compétences : Excellentes capacités rédactionnelles et interpersonnelles. Maîtrise des outils graphiques (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign) pour la création de supports visuels attractifs. Bonne connaissance des outils de gestion de contenu et de communication digitale. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Qualités personnelles : Créativité, dynamisme, et sens de l’initiative. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Rigueur et sens de l’organisation. Salaire : 25k€ - 34k€ selon profil

Location: Six-Fours-les-Plages, FR

Posted Date: 1/11/2025