Stage – Data Engineer (H/F) – Nantes

A la recherche d’un stage de 4 à 6 mois à partir de février 2025 ? ⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu’un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences au sein d’un environnement agile ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informations des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons , avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l’acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité société » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Quelle est ta contribution en tant que Data Engineer au sein de notre Squad Data Management ? En tant que Data Engineer, tu seras accueilli comme un véritable moteur à notre efficacité collective En intégrant la squad Data Management , composée de 6 personnes : 1 Product Owner, 1 Business Analyst , 2 Data Engineer et 2 Data Analyst, tu auras un impact direct sur notre outil permettant l’accompagnement du cadre de gouvernance de données du groupe Crédit Agricole (qui comptabilise plus de 5 000 connexions mensuelles). Accompagné(e) de ton tuteur Antoine, tu auras l’opportunité : De participer à des projets excitants : En assurant l’accessibilité, la fiabilité et la sécurisation des données, En contribuant à l’application des principes de protection des données personnelles, En permettant de transformer les données en capital stratégique pour l’entreprise. De nourrir tes connaissances et tes compétences : En rationnalisant et centralisant les différentes sources d'informations (Sharepoint, Excel, Word, Jira), En développant des outils pour fluidifier, faciliter et automatiser la remontée d'informations dans l'outil (VBA, SQL, Python, solution éditeur), En trouvant des formats novateurs de communication pour embarquer les différentes équipes dans ces bonnes pratiques, En mettant en place des indicateurs et des restitutions afin de se donner les moyens de suivre cette qualité (MicroStrategy). ‍ Ton profil : Tu es en formation dans l’ IT avec une spécialité Data, Idéalement, tu as une première expérience (professionnelle, projet scolaire ou personnel) sur du développement en Python et/ou SQL Tu as un véritable esprit critique et le sens de l’analyse , Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité , Tu es à l’aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti. Ta vie au sein de notre Tribu : ✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence . L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France. Un encadrement personnalisé assuré par ton/ta tuteur/tutrice et par les expert.es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. Un partage continu des connaissances à travers des conférences , des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques. Découvrez notre site Nantais. Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : D’intégrer le Groupe Crédit Agricole composé de 142 000 collaborateurs et collaboratrices réparti.es dans toutes ses entités. ⭐ De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance , de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution la diminution de notre empreinte carbone. De rejoindre différentes communautés : Notre communauté étudiante « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques, moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… Notre communauté Tech « CA-Tech » : et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) ‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants , de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole). D’évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable) De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité ( 94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur , ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…) ⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et/ou en CDI. Ton futur quotidien en stage chez CA-TS en vidéo . Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 2 jours de télétravail par semaine. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an. D’avoir accès à un restaurant d’entreprise ainsi qu’un CSE compétitif. À quoi ressemblera ton processus de recrutement ? - Un premier échange avec ta Talent Acquisition Léa - Un exercice de code personnalisé et ludique - Un dernier échange avec ton futur tuteur Antoine. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»

Location: Nantes, FR

Posted Date: 1/11/2025