Business Analyst Confirmé (F/H) Nantes

Poste et missions Au sein de la Direction Paiements, vous intégrerez le produit Monétique B2C Equinoxe et plus particulièrement la team Cycle de vie de la carte. Cette team développe, améliore et gère les applications en lien avec le cycle de vie de la Carte. En tant que Business Analyst, votre savoir-faire et votre expertise vous permettront de sécuriser le delivery et le RUN du produit. Dans cette équipe organisée en mode agile, vous aurez en charge les missions suivantes : L’analyse des besoins de nos clients, La participation au cadrage des différents projets, La participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles, La participation à la stratégie de tests, la réalisation et le suivi des recettes, La priorisation du backlog de l’équipe, La participation à la conduite du changement des projets transformants et non transformants, en lien avec le PO, L’assistance auprès des établissements dans l’identification des actions de paramétrage, Le suivi de la qualité du run. Les missions qui vous seront confiées nécessitent un état d’esprit constructif, solidaire, collaboratif, curieux, bienveillant et proactif, vous savez apporter des idées dans un objectif d’intelligence collective. Dans un contexte à fort enjeu métier et client, l’activité couvre un périmètre applicatif complexe, nécessitant une flexibilité et une appétence à découvrir de nouveaux sujets, le gout du travail en équipe ou avec des partenaires extérieurs. Profil et compétences requises Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac3/5, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise du pack Office. Connaissance de Confluence, JIRA, Octane Des connaissances sur le métier de la monétique serait un plus. Expertises organisationnelles et savoir être : Rigueur Esprit de synthèse Travail en équipe Pilotage de projets, reporting et animation de réunions Sens du client Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement Et bien plus encore Nous pourrons en discuter en entretien A bientôt L'équipe RH

Location: Saint-Herblain, FR

Posted Date: 1/11/2025