Développeur Senoir Front-end React (IT) / Freelance

Poste et mission La prestation s?effectue dans la squad Risk Management en tant que « Développeur Front-end REACT » en environnement AGILE. La prestation s'effectuera en étroite collaboration avec notre équipe IT en place (environ 10 personnes) afin d'assurer la qualité, la performance et la maintenabilité de notre application. Cette prestation doit couvrir les besoins en développement, intégration et optimisation de composants d?interface. La prestation inclura, sans s'y limiter : 1.Développement Front-End : oLa conception des solutions via le software craftmanship (test driven development, fail fast, continuous delivery, méthode agile etc.) oIntégration des maquettes fournies par l?équipe UX/UI dans une application web dynamique. oMise en ?uvre des meilleures pratiques en matière de développement Front-End pour garantir la performance et la maintenabilité. 2.Collaboration et Intégration : oTravailler en étroite collaboration avec les équipes de développement Back-End pour assurer une intégration fluide des API. oParticiper aux réunions de suivi de projet et aux cérémonies Agile (sprints, revues, rétrospectives, poker planning). oChallenger des besoins métier 3.Documentation: oRédaction de la documentation technique associée aux développements réalisés. oLa rédaction des scénarios de tests en collaboration avec les Business Analysts 4.Assurance Qualité : oRéalisation de tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des développements. oRéalisation des test automatisés via selenium ou cypress oParticipation à des revues de code pour assurer le respect des standards de développement. oLa Participation à l?amélioration continue (technique, organisation et processus) ; 5.Mise en production oLa participation active aux mises en production ; oLe support de production ; Livrables attendus (non exhaustifs) : ?Développement et intégration de composants React selon les spécifications fournies. ?Participation aux revues de code et mise en place de bonnes pratiques de développement. ?Collaboration avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale. ?Documentation technique des solutions mises en place. Description : ? Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) ? Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web ? Décliner les choix d'architecture préconisés ? Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application ? Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application ? Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs ? Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées Profil candidat: Expertises spécifiques : De formation supérieure, 7 ans d'expérience dont au moins 5 ans en tant que développeur front-end sur la technologie REACT. Savoir faire : Maitrise de : - HTML5, CSS, Bootstrap, Javascript, et React. - L?intégration des maquettes UX/UI. - Bases de données : Oracle - API et Webservices : SOAP, REST, XML, JSON, OpenAPI/Swagger - Les outils devops et d'amélioration continue (jenkins, git), ainsi que les automatisations de tests. - La méthodologie agile/scrum et outils (JIRA, confluence). Expérience avérée dans des projets d?envergure, notamment dans le domaine des services financiers ou du trade finance Participation à des projets d'envergure avec des équipes pluridisciplinaires. Connaissance de l?architecture micro-frontend (Bonus) Maitrise de l?anglais avec un niveau B2. Savoir être -Excellentes capacités de communication et de collaboration. -Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe. -Sens de l'écoute et aptitude à comprendre les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. -Être Adaptable, et avoir une capacité à travailler efficacement avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. - Rigoureux, organisé et autonome ; -Faire preuve d?une capacité à transmettre sa connaissance -Reporter sur les avancements ou blocages -Être capable de prendre des initiatives et d'anticiper les besoins sans attendre des instructions. -Prendre la responsabilité de ses actions et de leurs conséquences. -Être capable de prioriser les tâches et de gérer son temps efficacement. -S'engager à respecter les délais et à livrer un travail de qualité. -Être capable de réfléchir de manière critique et d'évaluer les situations de manière objective. -Avoir la capacité de penser de manière innovante et de proposer des solutions originales. -Être prêt à apprendre et être en mesure d'acquérir de nouvelles compétences

Location: Saint-Mandé, FR

Posted Date: 1/12/2025