STAGE AFFAIRES REGLEMENTAIRES F/H

Rejoignez un groupe international, innovant et diversifié : Le groupe Bolloré s’appuie sur presque 200 ans d’expertise industrielle et figure parmi les 500 plus importantes sociétés au monde ce qui lui permet d’initier au quotidien des révolutions technologiques. Ces dernières années, le Groupe s’est spécialisé dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement d’applications mobiles telles que les Bluebus, mais également d’applications stationnaires pour les particuliers et les institutions. Visitez notre site internet : https://www.blue-solutions.com/ Assurez des missions diverses et enrichissantes : Sous la responsabilité du Policy Officer, vous aurez pour missions : Suivre les évolutions règlementaires et normatives pour assurer la conformité des cellules/modules/packs batterie : règlement batterie, sécurité électrique, durabilité, REACH, … Mettre en place une veille réglementaire et normative (UE) active sur les batteries afin de proposer des scénarios d’adaptation et de nouvelles orientations concernant les produits. Sensibiliser et apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements internes (développement, production, recyclage, …) afin d’être garant de la conformité des produits, de la bonne application des protocoles Mission additionnelle : Travailler en étroite collaboration avec le marketing manager pour l'aspect business intelligence. Profil recherché : Vous êtes étudiant ingénieur avec une spécialisation en chimie, automobile, mobilité ou affaires publiques, marketing et société ou encore qualité, sécurité, environnement et vous êtes à la recherche d'un stage pour six mois à partir de janvier 2025. Compétences communication/rédactionnelles (français et anglais) Esprit de synthèse et rigueur Esprit d'équipe Être proactif sur les missions proposées

Location: Puteaux, FR

Posted Date: 1/13/2025