Business Unit Manager Junior

| QUI SOMMES-NOUS? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? Nous recherchons un Business Unit Manager rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce cadre, il interviendra sur des activités regroupées en plusieurs volets : Gestion et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients. Fidéliser et développer les comptes existants. Analyser les besoins clients pour proposer des solutions adaptées. Pilotage de projets : Superviser le bon déroulement des projets en cours. Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients. Management d’équipe : Recruter, former et accompagner une équipe de consultants ou collaborateurs. Animer les réunions de suivi et les entretiens annuels. Reporting et stratégie : Suivre les KPIs et assurer un reporting régulier à la direction. Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale. Recrutement: Identifier et recruter les ingénieurs et scientifiques qui rejoindront votre équipe; Collaborer avec l'équipe HR pour trouver les collaborateurs les plus appropriés pour TMC; Gérer votre équipe de consultants (gestion de carrière, suivi et coaching); | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université; Vous êtes un Manager confirmé et ambitionnez d’évoluer; Vos bénéficiez d’une expérience dans un cabinet de conseil ou une ESN; Expérience confirmée de 4 à 6 ans minimum en tant que Business Manager, idéalement dans secteur automobile, Défense, Ferroviaire et d'autres secteurs; Excellentes compétences en négociation et relation client; Capacité à gérer des projets complexes et à animer une équipe; Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats; Anglais obligatoire. | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité; Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés; Etre soutenu par un coaching individuel conçu pour développer ses compétences entrepreneuriales; La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent; Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : https://www.themembercompany.com/ Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités

Location: Suresnes, FR

Posted Date: 1/14/2025