Chef de projet en psychologie de la santé H/F

Construisons ENSEMBLE votre carrière Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles : Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes. Nous recherchons un Chef de projet/Ingénieur de recherche en psychologie de la santé F/H pour rejoindre l’équipe Sciences humaines et sociales (SHS) , en CDD de 12 mois . Au sein du Pôle de Psychologie/Santé Publique du SHS, le Chef de projet/Ingénieur de recherche a pour mission de participer à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre de projets scientifiques/cliniques, ainsi qu’au recueil, à l’analyse des données et à leur valorisation. Les projets réalisés émanent d’une étroite collaboration entre chercheurs, cliniciens, professionnels de santé et/ou associations de patients/aidants proches. Ils peuvent être mono ou multicentriques, concerner des populations de patients, d’aidants et/ou de soignants, et utiliser des méthodologies variées (qualitatives/quantitatives, démarche participative, etc.). Vos activités principales seront : Conception et mise en œuvre de projets scientifiques/cliniques : état de l’art/revue de la littérature internationale, mise en œuvre des projets (identification des collaborations, participation à la rédaction des documents scientifiques (protocole, questionnaires/CRF/guide d’entretien/etc.) et règlementaires, organisation logistique et temporelle, etc.), suivi administratif des projets, participation à la recherche de financement et à la rédaction de candidatures à des Appels à Projets Coordination de projets scientifiques/cliniques : organisation et suivi des projets, travail en étroite collaboration avec les autres membres des équipes projets (chercheurs, investigateurs, ARCs, datamanagers, ingénieurs de recherche, méthodologistes/statisticiens, etc.), communication interne et externe relative aux projets (points d’avancements aux équipes collaboratrices, newsletters, etc.) Recueils et analyses de données : réalisation d’entretiens qualitatifs / Focus Group / Groupes de travail, analyses qualitatives (NVivo / Iramuteq), support au recueil de données quantitatives, participation aux analyses quantitatives Valorisation des projets : rédaction des rapports scientifiques intermédiaires et finaux des projets en lien avec le N1 et/ou le responsable scientifique, rédaction et présentation de la valorisation scientifique (articles dans des revues internationales, posters, communications orales, etc.) Participation à la vie, au développement et à la visibilité du département et du CLB Votre profil et vos compétences : Vous disposez d'un doctorat en psychologie ou santé publique , vous avez une expérience solide en gestion de projet. Une expérience clinique et une expérience en démarche participative sont souhaitées. Compétence dans la rédaction d’articles et dossiers scientifiques Connaissance de la recherche clinique, de la recherche observationnelle et/ou expérimentale et/ou interventionnelle Maîtrise des outils informatiques de base Anglais lu, parlé, écrit Sens de l’organisation, autonomie et capacités d’adaptation, esprit méthodique et synthétique Sens de la communication et appétence pour le travail en équipe Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?vhYcH0L30pkI En nous rejoignant, vous choisissez de : - Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. - Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. - Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. Travailler au Centre Léon Bérard, c’est pouvoir bénéficier : D’une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés : - Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. - Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. - Une reconnaissance et une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et tout au long de votre carrière. D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail avec : - En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). - La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET). - Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. - Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité (06h00-22h00). - Un comité d’entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages…). - L’accès à une salle de sport directement dans l’hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs. - Un « plan vélo », avec une participation financière à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé. Plus qu’une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l’envie d’apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Location: France, FR

Posted Date: 1/14/2025