ARCHITECTE TECHNIQUE D'ENTREPRISE F/H

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le groupe SAUR (2 Mds€ CA) a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s’accompagne d’un changement de modèle opérationnel (offshoring) et d’une accélération de la transformation des SI (self-service, planification automatique, data plateforme, architecture évènementielle, AI, etc.). Au sein de la DSI SAUR France et dans le cadre d’une importante transformation digitale, le Groupe SAUR recherche un Architecte technique. Ce poste vous offre l’opportunité de rejoindre une DSI de taille moyenne au sein d’un groupe international en profonde transformation. Il vous permettra d’intégrer une équipe dynamique en construction. Le rôle possède également une large couverture qui vous permettre de vous impliquer et d’avoir un impact sur de multiples sujets. Vous ferez partie de l’équipe des architectes Saur France, avec pour missions principales: Définition de la gouvernance de l’écosystème Microsoft Power Apps (Mise en place d’un Power Platform Center of Excellence (CoE), de best practices, de processus d’audit, etc…) Définition de l’architecture d’intégration de la solution Palantir Foundry au sein du SI SAUR (accès aux données, best practices d’utilisation, etc…) Participation à la définition de l’architecture des grands projets 2025 (refonte du SI RH et du SI Finance) Suivi des tendances & disruptions marché, et recommandations techniques Contribution active au succès des différents projets Construction des scenarios techniques et applicatifs en adoptant des principes modernes d’architecture (orientée évènements, containerisée, résiliente, simple) Les domaines fonctionnels sont : Clientèle (CRM, centres d’appel, mise à disposition de reportings et KPI, …) Exploitation des installations industrielles (pilotage temps réel, gestion des mesures, planification, maintenance, mobilité, …) Corporate : RH, Comptabilité, Paye, … Environnement technique : Containerisation K8S et ACA, API Mulesoft, Rabbit MQ, Salesforce (CRM, FSL, CPQ), GMAO Carl Source, Microsoft (O365, AzureDevops, PowerBI, Dynamics, …), Docker, NoSQL Timeseries, ELK, Databricks, Grafana… Outil de cartographie : ARIS. L’environnement organisationnel : Agile & Waterfall au niveau équipes, outsourcing au Maroc, à Maurice et en Inde. Issy-les-Moulineaux / Maurepas Hybrid selon les règles en place DSI FR. Déplacements occasionnels à prévoir. VOTRE PROFIL Au moins 5 ans d’expérience dans des rôles d’architecte Une solide expérience en tant que Tech lead et dev serait appréciée Expérience à la fois dans l’intégration de solution COTS et développement de bout en bout Une expérience « hands on » récente sur un domaine technique sera appréciée (développeur FullStack, développeur APIs, tests de performance sur architectures complexes, intégration de progiciels, ops sur Docker Swarm ou K8S, administration d’architectures de cybersécurité …) La connaissance d’un milieu industriel, idéalement utilities et/ou OIV serait un plus Compétences techniques requises : Connaissance global d’une architecture hybride Cloud public/Cloud privé et des écosystèmes associés : SaaS, infrastructure as a service (IaaS), platform as a service (PaaS), SOA, APIs, open data, microservices, event-driven IT, big data Sens de l’ownership, pragmatique & personne orientée solution, proactivité Travail en équipe, échange avec des acteurs clés de tout niveau & facilitation Anglais courant Certification TOGAF9 ou SAFe for Architect appréciée VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime des métiers de l'eau , d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT . Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La missionwater n'attend que vous Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Location: France, FR

Posted Date: 1/15/2025