Développeur Full Stack Java, Spring et React, Typescript - Secteur Telecoms - Nice (H/F) (IT)

Contexte du poste Au sein d'une entreprise leader dans le développement de solutions CRM pour les opérateurs télécoms, située dans la région niçoise, nous faisons face à de nouveaux enjeux stratégiques liés à l'optimisation et à l'évolution de notre produit phare. L'équipe MALTA de l'entreprise est dédiée au développement de composants back-end et front-end essentiels pour notre CRM déployé à grande échelle. Pour soutenir notre croissance, notamment avec la mise en place d'une troisième équipe dédiée, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/React expérimenté. Missions principales Participer activement au développement de notre application en Java 17 et Spring Boot 3 et React 18, Typescript. Vous participez à la définition technique des projets (analyse technique, proof of concept, évolutions techniques et fonctionnelles), la découpe/transformation des stories fonctionnelles en stories techniques, à leurs implémentations, jusqu?au support après la mise en production ainsi qu?à la définition de la roadmap technique du produit. Missions annexes Participer à des revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l'équipe. Stack technique à maîtriser ReactJS 18, Typescript, Material UI, React Testing Library Java 17 / Spring Boot 2 Environnement technique global Software craftmanship, DDD, TDD Architecture hexagonale Outils : Gitlab CI, Sonar, Nexus, Kubernetes, Helm, JIRA, Confluence Profil candidat: Formation supérieure en informatique. Au moins 2 ans d'expérience en développement Fullstack, idéalement dans des environnements exigeants. Excellente maîtrise de Java, Spring boot, React et Typescript Envie d?écrire du code de qualité avec un vrai sens du design orienté objet. Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer, aussi bien techniquement qu'avec des non-techniciens.

Location: Alpes-Maritimes, FR

Posted Date: 1/15/2025