BU Manager - Neurology

Juvisé Pharmaceuticals est une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments essentiels afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde. Depuis notre création en 2008, notre portefeuille s’est constitué avec l’acquisition de médicaments « princeps » auprès de grandes entreprises pharmaceutiques. Nous nous concentrons sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et nous assurons leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé. Ce faisant, nous contribuons chaque année à l’amélioration de la santé de plus de 2,5 millions de patients à travers le monde. Juvisé Pharmaceuticals est aujourd’hui une entreprise reconnue internationalement, dont les médicaments en neurosciences, en gastro-entérologie, en oncologie, en cardiologie et en rhumatologie sont disponibles dans près de 80 pays dans le monde. Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, notre équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes. Forts de notre stratégie d’entreprise et fidèles à notre ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, nous accélérons notre croissance en 2024 avec l’arrivée d’un médicament indiqué dans le traitement de la sclérose en plaques au sein de notre portefeuille. Pour plus d'informations, veuillez visiter juvisepharmaceuticals.com Le poste Description du poste : Le/la Business Unit Head Neurologie sera responsable de piloter la stratégie globale de mise en marché de Ponvory, un médicament destiné au traitement des maladies neurologiques, avec un focus particulier sur la sclérose en plaques. Ce rôle stratégique inclut la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing globale, ainsi que la gestion des réseaux de distribution au niveau mondial. Principales missions : Définition de la stratégie globale Élaborer et exécuter une stratégie marketing globale alignée avec les objectifs de Juvisé Pharmaceuticals. Assurer le positionnement optimal de Ponvory sur le marché international en tenant compte des spécificités locales. Identifier et prioriser les opportunités de croissance pour maximiser les parts de marché. Développement marketing Superviser la création de campagnes de communication multicanal pour soutenir le lancement et la pérennité de Ponvory. Collaborer avec les équipes médicales pour produire des supports marketing conformes aux standards éthiques et réglementaires. Analyser les données de marché et les retours terrain pour ajuster les stratégies et optimiser l'impact. Gestion des CSO Gérer les relations avec les CSO (Contract Sales Organizations) dans les 6 pays européens. Définir et mettre en oeuvre les stratégies commerciales adaptées aux spécificités locales. Suivre les performances commerciales et garantir l’atteinte des objectifs fixés. Leadership et gestion d'équipe Diriger une équipe multidisciplinaire impliquée dans le marketing, les ventes et les opérations internationales. Assurer la formation, la motivation et le développement des collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. Veille et conformité Surveiller les tendances du marché et l’évolution du paysage concurrentiel en neurologie. Garantir la conformité des initiatives marketing et des pratiques commerciales aux réglementations locales et internationales. Compétences Formation : Bac5 en sciences de la vie, marketing, ou management Minimum 7-10 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, avec une expertise en neurologie serait un plus / prescriptions de spécialités Expérience réussie dans la gestion de produits pharmaceutiques au niveau international, incluant la gestion des distributeurs. Connaissance des processus de lancement de médicaments. Maîtrise des stratégies de marketing global et de gestion de partenariats. Solides compétences en négociation, leadership, et gestion de projets complexes. Capacité à analyser les données pour orienter la prise de décision stratégique. Anglais courant (une autre langue est un atout). Nous vous proposons Salaire : Une rémunération fixe versée sur 13 mois Une prime pouvant atteindre 25% Un dispositif de « Stock Equivalent » Avantages sociaux : 10 jours de repos offerts par an Jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail Une offre sportive (Gymlib) Important : Ce document reprend les activités principales. Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. D’autres activités peuvent être demandées au titulaire en fonction des besoins, sans pour autant modifier le descriptif. La polyvalence est exigée dans toutes les fonctions de l’entreprise.

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/15/2025