Développeur Java/React (H/F)

OPPORTUNITE A POURVOIR : Développeur Java/React/AWS Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission Contexte En tant que Développeur Java Fullstack, vous interviendrez chez l'un de nos clients en Banque/Finance dans des équipes organisées en mode Agile auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe Au sein du département du client, la DSI est en charge de tous les projets informatiques des filières ALM, risque de crédit et solvabilit é. L'entité est responsable de la maîtrise d’œuvre et de la maîtrise d’ouvrage fonctionnelle des applications de la filière Risque relatives au calcul de risque de crédit au suivi des dossiers de crédit et à la consolidation des provisions. Mission Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x): - Développement (codes sources, tests unitaires et tests) - La mise en œuvre de développements Java Fullstack - La mise en place et le monitoring des environnements - Livraisons et suivi de la production. - Support bénéficiaire L’environnement technique : Backend: Java 17 , Spring & Spring boot, Maven, JUnit, Mockito Devops: AWS (ECS, Step Functions, S3, lambda), Grafana, ELK, Docker, Kubernetes CI/CD: git, github, jenkins, sonarqube, ansible Data : SQL, Frontend: React Localisation IDF Le package salarial que nous vous proposons: Contrat : CDI Rémunération selon profil Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65% etc. Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires. Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? Vous avez au moins 7 années d'expérience dans le développement Java Vous possédez de bonnes bases en React Js Connaissance AWS obligatoire La connaissance et la pratique des méthodologies Agiles et SCRUM seront des atouts appréciés Niveau d’anglais correct Apside a suscité votre curiosité ? Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning , et du Conseil . Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers : Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique. L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique. Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/15/2025