Chargé de planification H/F

Missions Au sein du département Certification Produits et Services, vous serez en charge de la planification des ressources auditeurs internes et externes des prestations de votre portefeuille client sur les aspects opérationnels en partant de la prise de commande jusqu’à la facturation en lien avec les équipes techniques, commerciales et transverses. Dans ce contexte, vos missions principales consisteront à : Organiser et piloter les missions d’audit avec les auditeurs, les entreprises, en collectant et transmettant les documents liés au processus de certification en vigueur ; Identifier et affecter les ressources auditeurs en prenant en compte leurs qualifications, les situations géographiques et en suivant les règles de planification définies par les procédures correspondantes ; Gérer la pré-affectation de ressources (planification de 6 à 18 mois) de façon optimisée. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené.e à interagir avec les différentes fonctions internes de l’entreprise (service qualité, équipes techniques, équipes commerciales) et avec les clients. Pour cela, vous vous appuierez sur les processus et outils informatiques en place et participerez à leur amélioration dans le cadre des projets de digitalisation en cours. Profil Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac 2 et possédez une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions liées à la gestion, la logistique et/ou l’organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la relation client. Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu.e pour vos ; capacités d’organisation et de priorisation sont atouts. Vous êtes en capacité de rédiger des mails en anglais. Infos complémentaires Rejoindre le LNE, c'est : - Rejoindre un groupe international de près de 1 000 collaborateurs. - Participer au développement d'un EPIC qui oeuvre au service de la société et des citoyens depuis 1901. - Rejoindre un acteur qui accompagne les collectivités et industriels afin de répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux de demain. - Rejoindre un organisme de recherche investi dans des projets européens et internationaux. - Rejoindre une entreprise qui place le respect et l'équité au coeur de ses politiques RH. - Rejoindre une entreprise qui s'investit dans une politique RSE et a mis en place un accord de forfait mobilité durable. - Rejoindre une entreprise vous proposant une intégration personnalisée et un cursus de formation régulier. - Bénéficier d'une rémunération sur 12 mois, ainsi que d'une prime annuelle de fin d'année. - Effectuer un volume horaire de 39 heures hebdomadaire avec la mise en place d'horaires variables ou individualisés. - Bénéficier de 25 jours de congés payés, ainsi que de 22 jours de repos supplémentaires par année civile. - Bénéficier d'une prime d'ancienneté. - Bénéficier d'une prime d'intéressement et d'un plan d'épargne salariale (PEE/PERCO) avec abondement. - Bénéficier d'une mutuelle et d'une prévoyance. - Bénéficier de la prise en charge de l'indemnité de transport en commun de 50%. - Avoir accès au restaurant d'entreprise sur notre site de Trappes. - Avoir accès à un large choix d'offres au travers de notre CSE. dans les conditions fixées par les accords et leurs avenants.

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/16/2025