consultant informatique migration SI Finance (IT) / Freelance

Déroulé de la mission : Phase de cadrage (détail ci-dessous). Analyse des processus financiers existants dans chaque maison. Définition des besoins spécifiques et des écarts fonctionnels. Migration des données financières des anciens systèmes vers Dynamics D365. Formation des équipes des maisons concernées. Support post-migration. Dans un premier temps, nous souhaitons nous faire accompagner sur la phase de cadrage. Compétences attendues du dispositif : Expertise en migration de systèmes financiers vers Dynamics D365 et systèmes périphériques (droits d?auteur, notamment). Solide expérience en gestion de projet SI dans des environnements complexes et multi-éditeurs. Compétences en analyse fonctionnelle et gestion du changement. Maîtrise des normes comptables et réglementaires applicables. Activités et livrables attendus : Les livrables seront formalisés en coordination avec les équipes HL ? DSI et métiers. 1. Diagnostic initial Objectif : Comprendre en détail les SI financiers actuels de la maison Activités : Audit technique et fonctionnel des systèmes existants (SAP, notamment). Cartographie des processus financiers et des flux de données. Identification des dépendances critiques et des systèmes tiers connectés. Livrables : Rapport d?audit technique et fonctionnel. Cartographie des flux actuels et des dépendances. 2. Recueil des besoins et analyse des écarts Objectif : Identifier les besoins spécifiques de chaque maison par rapport au SI central HL. Activités : Ateliers avec les parties prenantes (finance, IT). Analyse des écarts entre les processus actuels et les fonctionnalités cibles de Dynamics D365. Livrables : Cahier des charges fonctionnel. Analyse des écarts (gap analysis). 3. Stratégie d?intégration Objectif : Définir une feuille de route claire et réaliste pour l?intégration. Activités : Définition des priorités (maisons à intégrer en premier, processus critiques). Proposition de scénarios d?intégration (big bang, par phases, hybride). Estimation des coûts, ressources, et délais nécessaires. Livrables : Plan d?intégration avec scénarios détaillés. Budget prévisionnel. 4. Gouvernance du projet Objectif : Structurer les rôles et responsabilités pour une gestion efficace du projet. Activités : Mise en place d?un comité de pilotage. Définition des rôles (MOA, MOE, sponsors, équipes locales). Formalisation des mécanismes de reporting. Livrables : Modèle de gouvernance et calendrier des comités. Profil candidat: Compétences attendues du dispositif : Expertise en migration de systèmes financiers vers Dynamics D365 et systèmes périphériques (droits d?auteur, notamment). Solide expérience en gestion de projet SI dans des environnements complexes et multi-éditeurs. Compétences en analyse fonctionnelle et gestion du changement. Maîtrise des normes comptables et réglementaires applicables.

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/16/2025