Kafka Software Engineer

Všichni víme, kdo jsou Finshape Heroes, ataké to, že doteď všechny výzvy zvládli. Nyní je však čeká úkol těžší asložitější, než jakému kdy čelili. Proto je potřeba povolat nové posily Příběh Finshape hrdinů začal před více než 30 lety, kdy první znich přišli sodvážnou myšlenkou avizí. Za ty roky se zmalé firmy stal globální hráč vsegmentu bankovních digitálních služeb. Vznikly tři týmy, které mají důležité poslání. Divize DBOS pracuje na moderních způsobech komunikace mezi bankou ajejími klienty prostřednictvím mobilů ainternetu. Skupina Back Office Systems má na starosti software pro platby apod rukama jí prochází miliony úhrad zcelého světa. Poslední divize Business Intelligence pak zajišťuje rychlé spojení apřenos super důležitých informací mezi finančními institucemi ajejich dozorem, tedy Českou národní bankou. Každý tým je klíčový, stejně jako je nepostradatelný jakýkoliv jeho člen. Jako všichni rekové ihrdinové Finshape mají zásady, kterými se řídí. Jejich cílem není dělat věci jen dobře ale rovnou nejlépe, jak to jde. Úspěch sám nepřijde, proto na sobě neustále pracují a rozvíjí se . Fungování jejich týmu stojí na čtyřech základních pilířích – otevřenosti, vzájemné důvěře , týmové práci a zkušenosti. Výzbroj | Technologie Firemní kultura | Prostředí Vládne zde neformální kultura Nikdo si na nic nehraje ažádné hrdinské obleky nejsou předepsány (ato ani ty skravatou) Vrámci týmu si hrdinové tykají avzájemně se respektují Mluví spolu anebojí se zeptat Táhnou za jeden provaz Mají stejný cíl, chtějí posouvat sebe ifirmu dál Benefity | Výhody aodměny Hrdinové mohou pracovat zdomova, ale když se vyšle signál, dorazí na základnu Každý si může pracovat stechnikou, která mu vyhovuje Servíruje se pravidelně vitaminový doping ve formě ovocných azeleninových svačin Pro mozek je kdispozici neomezený přísun kávy Nadšenci do cyklistiky pak ocení sprchy astojany na kola Nechybí ani klasika vpodobě příspěvku na stravování, multisportky čidovolené navíc Akademie | Vzdělávání Každý hrdina se musí udržovat ve formě amít přehled odůležitých inovacích voboru. Ztoho důvodu Finshape podporuje osobní rozvoj avzdělávání . Účast na mezinárodní konferenci, zajímavém školení nebo online kurzu není problémem. Stačí si oně řícta budeš na ně vyslán.Jazykové kurzy jsou pak samozřejmostí, ať už jde oangličtinu, ruštinu čilekce češtiny pro cizince. Každý nováček popříchodu projde adaptací a akademií sproduktovým školením. Následně se může těšit na pravidelná setkání , kde hrdinové Finshape společně sdílí své know-how aněkolikrát do měsíce se také pořádají interní meetupy. Na nich se probírají technologické novinky, zajímavosti zprojektů čiobecně zbankovnictví. Aby hrdinové Finshape nebyli jen kolektiv ale skutečný tým, pomáhají jim vtom tradice arituály . Díky nim se dokážou semknout a táhnout za jeden provaz . Proto se kromě práce myslí také na odreagování azábavu. Žádné léto se proto neobejde bez Letní slavnosti sfotbalovým turnajem. Když pak začne padat listí, vyrazítýmspolečně na kola nebo pěší výlet . Na Slovensku se pak vaří charitativní guláš a zvou se rodiny na FamilyDay . Závěr roku už tradičně patří vánočním tradicím avečírku . Kromě těchto větších akcíhrdinůmnáladu během roku zvedne třeba dovoz zmrzliny na základnu, popracovní víno či pivo nebo třeba deskohraní. Ale to by nebyli ti správní hrdinové, kdyby mysleli jen na sebe. Jsou tu ipro novou generaci . Pro děti organizují třeba mini-školu programování. Nakoukněte k nám Ticho aklid před akcí. Běžně je tu pořádný cvrkot, teď se většina znás připravuje na své mise zdomova. Jedním slovem MY Kuba, Míša, Tonda, Káťa, Ivan, Braňo, Lukáš adalší. Každý znás má své schopnosti, které využívá pro dobro apro růst naší firmy. Mnozí znás je právě tady objevili arozvinuli. Myslíš si, že na to máš amůžeš být jedním znás? Potřebné dovednosti hrdiny Chápeš, že občas musíš přerušit práci, abys pomohl týmu Máš energii na 400 % aještě vtipkuješ Máš dobrý postřeh avíš, že počítače fungují na elektřinu Nikdy se nevzdáváš avždycky máš nějaký plán Rychle se učíš auž včera jsi se stal expertem vsoftwarových disciplínách Umíš anglicky , další cizí jazyky jsou výhodou Nejdříve hrdinům vypomáhal externě, ale to mu nestačilo. Toužil se stát plně součástí týmu anastoupil do první linie, ale sem tam organizoval itýl. Nakonec dostal úkol, který měl prověřit jeho schopnosti. Splnil jej aodměnou mu bylo velení jednoho zásahového oddílu. Nyní organizuje jak frontend, tak ibackend akomunikuje sklientem. Mimochodem jeho mančaft ve fotbale nepoznal porážku už několik let. Také často dodnes navštěvuje HR oddělení, které mu vzačátcích hrdiny bylo velkou oporou. Ověřování vynálezů (Testerka mobilních aplikací, Praha) Stačí jí jedna věta gruzínsky, aby zjistila vše, co potřebuje vědět. Tedy, zda produkt dělá přesně to, co má. Vkontrole, zda banka dostala to, co si vyžádala, azda se to bude líbit jejich klientům, je důsledná anekompromisní. Umíte si představit, co se stane, až se naučí věty dvě? Tvůrce pokroku (Delivery manažer, Praha) Je příkladem toho, že kdo se jednou stane hrdinou, je jím už navždy. Vobleku BSC (předchůdce Finshape) řídil strategické projekty vRusku. Pak odešel apět let sbíral zkušenosti vAfrice adalších zemích. Přesto ho to táhlo zpět. Vrátil se knám, aby čelil dalším výzvám, třeba restrukturalizaci digitálního bankovnictví jedné zvelkých bank. Jeho posláním je realizovat inovace. Převádí je zpapíru do praxe spomocí svého týmu apřesně dle přání zákazníků. Výzva, to je přesně něco pro Lukáše. Nic ho nerozhodí aneodradí. Nudu nezná, stejně jako monotónní práci. Ikdyž jeho začátky vtýmu nebyly lehké amise, které se popříchodu účastnil, se trochu zpožďovala, nenechal se odradit. Posílilo ho to avrhl se do ní sještě větším elánem. Opustil státní správu avydal se na cestu hrdiny, která mu obrátila život vzhůru nohama. Nechal za sebou nepřátelský kolektiv idemotivující prostředí aodměnu. Jeho životní jízda pokračuje adál se každý den noří do kódu, aby tvořil něco, co ohromí nejen jeho kolegy. Když se vyšle S.O.S., Martin zareaguje jako první. Vždy je ochotný poradit apodat pomocnou ruku. Přitom se nemusí jednat jen ooblast manuálního čiautomatizovaného testování. Jen se sním raději nepouštějte do debaty, protože ta pak nikdy neskončí aje jedno, zda se týká práce, výběru auta čiburgeru. Uspěje itam, kde to jiní vzdají čiselžou. Vjeho misi ho nezastavilo ani to, že pozice, na kterou se hlásil, už byla obsazená. Nedal se adíky tomu je součástí týmu. Dennodenně navrhuje technická řešení, které dál vývojáři přetváří ve funkční řešení. Zakládá si na morálce aflexibilitě. Vyznáváš jasný apřehledný design, přičemž myslíš ina funkčnost? Pak jsi náš hrdina S čím pracujeme: React / Next.js / TypeScript / GraphQL / MUI / CSS3 / HTML5 Jsi kreativní achceš tvořit základní stavební kameny aplikací? Rád používáš logiku ajdeš do hloubky? Jsi přesně ten, koho hledáme S čím pracujeme: Java / Spring Boot / PostgreSQL / Liquibase / ElasticSearch / Kafka / Maven / Git / BitBucket / Jenkins / Kubernetes Posilu teď nehledáme , ale to se může brzy změnit. Analytický génius Process Analyst / Camunda Posilu teď nehledáme , ale to se může brzy změnit. Tvůrce pokroku Scrum Master 1 Dočetl/a jsi až sem a líbí se ti, co děláme . 2 Sebereš odvahu a uděláš první krok . 3 Pošleš nám svůj životopis . 4 Pokud nechceš čekat, než se ti ozveme, zavoláš nám . Chceš se stát součástí našeho týmu Finshape heroes ? Pošli nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Příjmení E-mailová adresa Tvůj telefon Přiložené CV (max 5MB) Text zprávy Souhlasím se zpracováním osobních údajů za účelem náboru a výběrového řízení Všechna práva vyhrazena Finshape Czechia s.r.o., 2023 J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-milano, IT

Posted Date: 1/17/2025