CDI - Directeur de Projet IT - Assurance de personnes (H/F)

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations, qui vous accompagnera dans la réalisation de votre parcours professionnel. En tant que Directeur de projet Assurance de personnes, vous êtes garant de structurer une organisation efficiente et de construire et piloter la roadmap projet. En mission chez nos clients vous aurez notamment en responsabilité : Mettre en place une gouvernance adaptée, Prendre en charge un ou plusieurs projets, de la phase de cadrage au déploiement, Accompagner la mise en place du RUN, Prendre des décisions transverses, Présenter les objectifs du projet, coordonner les tâches, garantir la production des livrables et la production documentaire fonctionnelle, Assurer le suivi auprès des clients : participer à la diffusion des informations clés aux clients, animer les comités décisionnaires, garantir la satisfaction client, Assurer le reporting et communiquer sur l'avancée du projet (qualité / coûts / délais…), Maintenir le lien entre le projet et la stratégie business du client, Coordonner les différents acteurs du projet, Gérer et anticiper les risques sur le projet Profil De formation supérieure (Ingénieur, Université…), vous possédez une expérience significative de plusieurs années dans la direction de projet dans le domaine de l’Assurance de personnes et votre profil est en adéquation avec les prérequis suivants : Vous justifiez d’une expérience de minimum 15 ans dont 10 ans en direction de projet et 8 ans dans le secteur de l’assurance de personnes, Vous maitrisez les modes projet en cycle en V et Agile, et idéalement certifié (PMP, PMI, CMMI, PRINCE2, PSPO, Scrum, Safe etc.) Vous disposez d’une expertise fonctionnelle aboutie dans au moins un des domaines de l’Assurance (Santé, Epargne/Prévoyance individuelle ou collective, communication règlementaire, sinistres, succession, gestion de contrat, gestion d’actif, parcours de vente, parcours client etc, …), Vous justifiez d’une expérience significative dans des projets de mise en oeuvre ou d’évolution du SI,V Vous maitrisez la suite Office ainsi qu’un ou plusieurs outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.), Vous êtes en mesure de définir une gouvernance adaptée au projet et construire une roadmap, Anglais professionnel, Critères requis : Capacité à résoudre les relations conflictuelles et à travailler sous pression Aisance relationnelle et sens du service client Qualités pédagogiques et d’écoute Rigueur, méthodologie et capacités d’organisation Capacité d’analyse et de synthèse Excellente communication écrite et orale Force de proposition et proactivité Esprit équipe Vous aurez aussi un autre objectif majeur : être heureux(se) dans votre nouveau job Vous pourrez compter sur l’équipe ABSIS Groupe pour vous aider à réaliser cet objectif. ABSIS Groupe ABSIS Groupe est composé des sociétés : ABSIS Conseil (Cabinet de Conseil en Transformation Digitale) intervenant principalement auprès des Directions métiers et des DSI des grands comptes français et internationaux WELAXIO Management (Cabinet de conseil SI à l’international) ABSIS Conseil est aujourd’hui spécialisée autour des 3 axes suivants : Management de projets (cadrage, pilotage de projets, analyse fonctionnelle…), Architecture SI (schéma directeur, plan de transformation…), Expertise technique (RPA, Data, Cloud…). ABSIS Conseil est aussi très sensible à son impact environnemental et sociétal et a donc défini un politique RSE très ambitieuse se matérialisant déjà par de nombreuses actions. Une contribution à l’amélioration du climat par notre actionnariat « TEAM FOR THE PLANET » ou encore la participation au développement de startup à impact dans l’Assurtech et la Fintech sont des exemples d’actions déjà engagées. Perspectives d’évolution ABSIS propose deux filières : • La première permet d’évoluer vers des responsabilités élargies d’encadrement et de projets plus complexes en accédant successivement aux postes de chef de projet, de directeur de projet puis de directeur de programme, • Parce que nous n’avons pas tous vocation à nous diriger vers du pilotage, la deuxième reconnait l’expertise dans un domaine fonctionnel et oriente vers un des postes d’expert puis de référent fonctionnel avec la même reconnaissance que ci-dessus. Chacune de ces filières réclame d’atteindre un niveau de compétence dans certains domaines. Les chemins pour atteindre les objectifs sont balisés et les consultants sont aidés dans leur parcours pour les atteindre grâce à des mises en situation où ils sont suivis et appuyés autant que de besoin mais aussi grâce à des parcours de formation ciblés. Rémunération / Avantages CDI Temps plein – Statut Cadre - Salaire packagé : à partir de 70 K€ - 70 % du Pass Navigo Annuel - Mutuelle très avantageuse (prise en charge significative sur les principaux postes de santé) - 10 jours de RTT - Crèche d’entreprise - Prime vacances - Chèques vacances - Télétravail - Primes de cooptation avantageuses - Formation et développement professionnel adapté - Organisation d'évènements festifs récurrents - Journée solidaire offerte (1 jour de congé par an offert pour une action caritative)

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/17/2025