Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F)

Entreprise Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance : 8 usines en France avec l’ouverture de nouvelles lignes de production Des produits distribués à l’international dans de 100 pays 150 métiers pour tout type de qualification St Michel et Bonne Maman ont été élues marques préférées des français en 2022 et 2024, tous secteurs confondus Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement. Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au cœur de toutes nos actions. Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international tout en accompagnant de nouveaux talents. Poste Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un.e Responsable Administration du Personnel pour une durée d'un an (de février 2025 à Janvier 2026). Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de l'usine, vous prenez en charge le traitement mensuel de la paie d'environ 300 collaborateurs et la gestion administrative du personnel, de l’entrée du collaborateur à sa sortie. De par vos fonctions, vous êtes garant(e) de l'application de la législation, de la Convention Collective ainsi que de ses déclarations sociales. Vos principales missions seront : Assurer un rôle de conseil aussi bien auprès des salariés que des managers sur tous les sujets touchant à l’administration du personnel. Elaborer les bulletins de salaires et garantir la qualité du traitement de la paie Gérer les déclarations sociales et obligatoires (DSN, prévoyance, Mutuelle, Médecine du travail…) Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (DPAE, contrats et avenants, dossiers de prévoyance, soldes de tout compte, …) Effectuer l’accueil administratif des nouveaux arrivants Concevoir et assurer le suivi des budgets de main d’œuvre. Elaborer les tableaux de bord sociaux en lien avec les autres services (Direction, comptabilité, contrôle de gestion…). Profil De formation minimum Bac2 du type DUT GEA, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’univers industriel. Vous maîtrisez parfaitement l’ensemble du processus de la paie via les logiciels, idéalement ADP et Horoquartz. Une compétence Excel est primordiale. Pour réussir dans ce poste votre engagement, votre discrétion, et votre capacité à répondre efficacement aux demandes des salariés ainsi que votre force de proposition sont des qualités majeures. Si la rigueur, vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, et votre autonomie sont des caractéristiques qui vous définissent, n’hésitez pas pour postuler. Poste en CDD d'1 an, basé à St Père en Retz (Loire-Atlantique). Postulez Promis, on ne vous mangera pas.

Location: Saint-Père-en-Retz, FR

Posted Date: 1/19/2025