DRH Association Handicap H/F (CDI)

Poste : Rejoindre cette belle association en tant que DRH est une opportunité passionnante pour un professionnel aguerri des ressources humaines. En intégrant cette équipe, vous aurez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein d'une structure où l'engagement humain est au coeur des préoccupations. Dans un environnement de travail sain et motivant, vous serez responsable de l'encadrement de trois gestionnaires de paie et d'une assistante RH. Ensemble, vous formerez une équipe soudée et efficace, prête à relever les défis du secteur. Votre prise de poste se déroulera sans encombre, permettant ainsi à chacun de s'investir pleinement dans ses missions. En tant que membre du CODIR mensuel, vous aurez l'opportunité de collaborer étroitement avec la Directrice Générale, le DAF et les directeurs de sites. Ces échanges permettront de discuter et d'analyser les enjeux stratégiques de l'organisation pour orienter au mieux les décisions RH. Ainsi, des réunions stratégiques mensuelles garantissent l'alignement des objectifs de l'association avec une vision innovante en matière de gestion des ressources humaines. Parmi les missions passionnantes qui vous attendent, la gestion du CSE, l'élaboration et la supervision des payes, ainsi que la gestion sociale et administrative du personnel seront au coeur de votre activité. Vous apporterez également une assistance juridique auprès des directions des établissements et du siège, vous positionnant en tant qu'expert RH et partenaire de confiance. Le poste nécessite une présence sur le terrain, propice à l'échange et à l'animation de réunions et groupes de paroles auprès des salariés. Un aspect essentiel pour recueillir leurs retours et réflexions, favorisant ainsi un dialogue ouvert et constructif. Les défis prioritaires incluent l'élaboration d'une stratégie en ressources humaines axée sur la gestion des risques psychosociaux, la mise en place d'un questionnaire de satisfaction salariés pour mieux cerner leurs besoins, ainsi que la mise à jour des contrats de travail dans le logiciel de gestion. Vous aurez également la responsabilité de la création et de la mise à jour de procédures sur diverses thématiques RH. Ce poste en CDI, basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures, offre 23 jours de RTT et 5 semaines de congés annuels, ainsi qu'un salaire sous convention 66. Les avantages incluent également un comité d'entreprise, un ordinateur portable et un téléphone portable de fonction. Rejoignez cette association qui fait la différence et contribuez activement à créer un environnement de travail épanouissant et respectueux des valeurs humaines Profil : Profil recherché : DRH - Association Handicap Pour un poste de Directeur des Ressources Humaines au sein d'une association engagée dans le secteur du handicap, le candidat idéal devra démontrer une solide expérience de trois ans minimum dans les ressources humaines, avec une expertise particulière en management d'équipe. Un diplôme de niveau Bac4 à Bac5 dans un domaine pertinent est requis. Les qualités humaines sont tout aussi cruciales que les compétences techniques. Le professionnel recherché devra faire preuve de loyauté, de souplesse relationnelle et d'une rigueur sans faille. La capacité à agir en tant qu'aide à la décision sera essentielle, ainsi que le talent pour instaurer un climat de confiance et de respect au sein de l'équipe. La connaissance de la Convention 66, bien qu'appréciée, n'est pas un critère éliminatoire. La volonté d'apprendre et de s'adapter à des réglementations spécifiques sera valorisée. La personnalité du candidat doit être agréable et diplomate, tout en gardant une approche cadrante avec les équipes et les partenaires. La gestion des relations interpersonnelles et la capacité à naviguer dans un environnement parfois complexe sont des qualités attendues pour ce poste. Ce rôle requiert également une vision stratégique des ressources humaines, permettant de mettre en place des dispositifs favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Une bonne compréhension des enjeux sociétaux et des politiques de diversité et d'inclusion est essentielle pour contribuer activement à la mission de l'association. Si ce descriptif résonne avec votre parcours et vos aspirations professionnelles, il est recommandé de transmettre votre CV, qui sera examiné avec attention pour évaluer la possibilité d'une collaboration fructueuse. Jacques-Alexandre Hesnard, membre du pôle d'expertise Santé, Social et Médico-social du mercato de l'emploi. Entreprise : Fondée avec passion et un engagement fort, cette association située dans le Val d'Oise se consacre au secteur médico-social. Reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, elle s'efforce d'apporter un soutien de qualité tant aux enfants qu'aux adultes souffrant de déficiences intellectuelles, de handicaps psychiques et de troubles autistiques. Avec une équipe d'environ 350 salariés répartis sur une dizaine de sites, l'association met un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant et solidaire. Chaque membre du personnel joue un rôle essentiel dans la mission d'accompagnement, favorisant ainsi une harmonie et une synergie qui se reflètent dans la qualité des services proposés. Dans le but de soutenir sa directrice générale et de renforcer l'équipe de direction, l'association est à la recherche de son futur Directeur des Ressources Humaines (H/F). Ce poste stratégique requiert une collaboration étroite avec la direction pour élaborer et mettre en oeuvre des politiques RH qui favorisent le bien-être des employés et le développement des compétences. L'orientation vers le service et le respect de l'individu sont au coeur des valeurs de cette belle organisation, permettant à chacun de s'épanouir tout en oeuvrant pour une cause essentielle. En intégrant cette association, vous rejoindrez une équipe dévouée et dynamique qui partage la même vision d'un monde plus inclusif et bienveillant. Si vous êtes passionné par le développement des ressources humaines dans un contexte social enrichissant et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous. Embarquez dans cette aventure humaine et professionnelle, et contribuez à un projet qui a du sens

Location: France, FR

Posted Date: 1/19/2025