SKILLS

Collaborateur paie H/F (CDI)

Click Here to Apply

Job Location

France, France

Job Description

Poste : Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire basé à La Roche-sur-Yon, un Collaborateur(rice) Paie en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement en pleine croissance. En tant que Collaborateur(rice) Paie, vous aurez pour principales missions : - La gestion d'un portefeuille client pour la partie paie et administration du personnel. - L'élaboration des bulletins de paie, en respectant la législation en vigueur et les conventions collectives. - La gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.). - Le suivi des absences, congés, maladies et autres éléments variables de paie. - Le conseil auprès des clients sur les aspects sociaux et paie (questions courantes, mise en place de dispositifs spécifiques). - La gestion des dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, formalités d'embauche, rupture de contrat). - La veille juridique et réglementaire en matière de droit social. - La préparation et le contrôle des éléments nécessaires à l'établissement des déclarations fiscales et sociales. Le poste est basé à La Roche-sur-Yon, mais est ouvert également à Saint-Jean-de-Monts. Vous bénéficierez également d'un cadre de travail agréable et d'opportunités de développement professionnel au sein d'un cabinet en constante évolution. Ce poste est une véritable opportunité pour une personne rigoureuse, autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation au sein d'une équipe soudée. Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant une forte capacité d'adaptation. Le profil idéal pour ce poste de Collaborateur Paie saura allier expertise technique et sens du service client. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement similaire. Les compétences et qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Maîtrise des techniques de gestion de la paie et des déclarations sociales. - Bonne connaissance des outils de paie (idéalement Silae, Cegid ou autres logiciels spécialisés). - Solides connaissances en droit social, en particulier en matière de législation sociale et de conventions collectives. - Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant intégrer une équipe. - Bonnes qualités relationnelles pour assurer un conseil de qualité auprès des clients. - Rigueur, organisation et sens du détail dans la gestion des dossiers. - Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous disposez d'un Bac2 à Bac5 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, ou d'une formation équivalente et avez acquis une expérience significative dans ce domaine. Une première expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la paie, que vous aimez relever des défis et que vous recherchez un cadre de travail stimulant, ce poste est fait pour vous. Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable - Supply chain & Achat · ADV & Relation client · Digital & Marketing · BTP & Immobilier · Ingénierie & Technique

Location: France, FR

Posted Date: 1/20/2025
Click Here to Apply
View More SKILLS Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
SKILLS

Posted

January 20, 2025
UID: 5005139943

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.