Cadre Exploitation Orly H/F - CDD

Missions : Dans un contexte de croissance forte de la Compagnie en particulier à Orly, avec d’importants enjeux d’infrastructure aéroportuaire et d’organisation des opérations, le/la référent(e) des prestataires d’Orly travaille au sein de la Direction des Opérations Sol, sous l’autorité directe du Responsable de l’escale d’Orly. Ses principales missions sont : Assurer en soutien du responsable de l’escale d’ORLY et dans le respect des standards de sécurité, de qualité de service (satisfaction clients), et de ponctualité : La maitrise et le suivi des sous-traitants : mise en place et suivi d’indicateur dans un contexte de déploiement de nouveaux SLA Le respect des procédures de la compagnie - Suivi de la performance, des incidents sécurité et des non-conformités (actions correctives, etc…) Mettre en place et suivre les indicateurs dans un contexte de déploiement de nouveaux SLA Le pilotage des prestaires et la coordination des SLA Le pilotage de projets et de l’avancée des actions Apporter son soutien sur des tâches opérationnelles variées, qu’il s’agisse d’assurer la fluidité des échanges avec le prestataire et les directions internes à l’entreprise. Profil : Être titulaire d’un diplôme Bac 5 avec une expérience dans le domaine de l’exploitation d’une Cie aérienne (2-4 ans minimum) Connaissances souhaitées de l’exploitation des opérations au sol Capacité d’analyse, capacité à innover, à être force de proposition, et qualité d’adaptation Sens aigu des responsabilités, rigueur, maitrise de soi Aptitude à la communication et au management Diplomatie, très bon relationnel Adaptabilité, et esprit d’équipe, et grande disponibilité Sensibilité commerciale Connaissances bureautiques (Pack office, Power BI) et qualité rédactionnelle En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous

Location: Orly, FR

Posted Date: 1/21/2025