Directeur/trice Juridique et RH

Cette jeune société, en pleine croissance, compte 70 personnes et produit des énergies renouvelables, photovoltaïque et éolien, en France mais aussi à l'international. L'ambition des dirigeants est de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables. Afin de compléter son comité exécutif, la société, recherche son ou sa nouvelle Directrice Juridique dont le périmètre comprendra également la gestion des ressources humaines. Directement rattaché à la Direction Générale du groupe, il/elle aura les responsabilités suivantes : Direction Juridique Assurer le suivi juridique du Groupe dans son ensemble et notamment : Rédaction et/ou suivi des contrats 1/ Commerciaux : construction, développement, gestion administrative, apports d’affaire, partenariats etc, 2/ Corporate : prêts bancaires, subordonnés et intra-groupe, pactes d’associés avec les partenaires (France et internationaux, etc.), délégations de pouvoirs, plan de BSPCE, etc. Suivi juridique de l’ensemble des structures du Groupe (40 sociétés) et coordination des processus de simplification (liquidation, TUP etc…) Superviser la gestion des problématiques foncières (baux, prêts à usage), pilotées par son équipe dédiée de 4 personnes. Apporter un soutien sur l’ensemble des aspects juridiques des projets/contrats et mener à bien toute étude d’aide à la décision, Gestion du Pacte d’actionnaires au niveau de la holding du Groupe et de ses obligations vis-à-vis des actionnaires Gestion des contentieux Assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels sur des problématiques juridiques liées aux projets, Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation en vigueur ou permettre d’anticiper les changements réglementaires, Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise. Le ou la candidate aura également la responsabilité de superviser la gestion des Ressources Humaines en s’appuyant sur une Responsable Ressources Humaines à recruter en CDI (RRH Transition en poste actuellement) Direction Ressources Humaines Accompagnement des managers et des équipes : pilotage de la performance, suivi de l'ambiance d'équipe, gestion des carrières et de la mobilité, onboarding, offboarding ainsi que tous les aspects de l'expérience collaborateur, Recrutement : définition et mise en place du plan de recrutement en collaboration avec les managers et en identifiant les canaux de sourcing les plus pertinents, Formation et développement individuel : conception et déploiement de plans annuels de développement individuel pour les équipes (formation, coaching, projets évolutifs…), Développement de l'organisation : contribuer à la conception des organisations et des organigrammes Animation d'équipe : proposer et organiser divers team building (séminaires, afterworks…), Marque employeur : développer différents projets pour booster l’attractivité et participer aux actions externes dans l’univers de l’entreprise, Satisfaction des équipes : contribuer à la mise en place d'enquêtes de satisfaction lorsque cela est pertinent, analyser les résultats et construire des plans d'actions appropriés, Business Partner : assurer une présence régulière sur le terrain et une proximité business pour identifier et proposer des solutions RH aux enjeux métiers, Budget : construire et suivre le budget de masse salariale avec les équipes Finance, Relations sociales : préparer, animer et suivre les réunions liées au dialogue social, Relations juridiques/individuelles : assurer la conformité des pratiques internes avec le droit du travail français et traiter les dossiers disciplinaires. C&B : piloter le processus de révision annuelle des salaires, s'assurer que les systèmes salariaux sont équitables et pertinents, Le poste est localisé à Paris avec des déplacements ponctuels à prévoir De formation supérieure juridique, vous possèdez une expérience de 8/10 ans sur un poste de Directeur/Responsable Juridique avec une majeure en Droit des Contrats. Votre anglais est courant

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/21/2025