Manager Data Management | Cabinet de conseil international | jusque 100K€ package

Quelques mots sur la société Notre client est un cabinet de conseil international qui souhaite développer son offre data management sur le marché français et en collaboration avec les entités du groupe à l'international. Pourquoi rejoindre l'aventure ? Vous êtes la pierre angulaire pour développer l'offre data management en France et porter son rayonnement auprès des clients du cabinet. Le cabinet offre également des perspectives de projets à l'international, avec l'opportunité de partager votre expertise et travailler à des pitches et RFP avec les autres antennes du groupe. Ce que tu feras Définir et piloter des stratégies data management pour répondre aux enjeux métiers des clients, en identifiant et priorisant des cas d’usage à fort impact. Mise en œuvre de la gouvernance des données : identification des acteurs clés, mise en place de principes et processus de gouvernance des données et coordination des comités data management. Déploiement d’outils data management (Collibra ou Informatica): réalisation de benchmarks, de la phase de cadrage et de déploiement à l'échelle. Définir des offres du cabinet autour du data management adaptées aux secteurs des clients du cabinet. Réaliser des présentations clients et mener les réponses aux appels d’offre sur les sujets de Data Management. Former les consultants sur les sujets de Data Management au moins une fois par trimestre. Ce que tu apportes Diplôme d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de premier plan. Au moins 5 ans d'expérience en conseil , avec une expérience significative sur les projets data management. Expertise des outils de gestion des données, en particulier Collibra et Informatica. Capacité à gérer des projets complexes , impliquant des équipes multidisciplinaires. Vous parlez un anglais parfait. ➕ Les plus ➕ Une connaissance du secteur FS est apprécié. Une maitrise des processus liés à la gouvernance des données, des reportings réglementaires (type COREP, FINREP, Pilier 3) et de l’ESG est un plus. Let's talk benefits Salaire compétitif à partir de 72K€ . Bonus annuel : 20 % de votre salaire fixe. Charte télétravail : 2 jours/semaine . Plan d’épargne entreprise avec un abondement attractif. Environnement collaboratif certifié " Great Place to Work ". Environ 7 semaines de congés payés par an.

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/21/2025