Chargé(e) de Communication et Marketing - Secteur Public - Stage 6 mois - Paris

Présentation de Theodo GovTech Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société. Notre objectif : devenir le partenaire privilégié des opérateurs publics pour la réalisation de projets numériques à destination des citoyens, associations et entreprises. LE JOB Pourquoi on recrute ? Nous recrutons un(e) Chargée de Communication & Marketing pour supporter la croissance de Theodo GovTech en faisant connaître la marque et ses activités. Missions Création de la stratégie de contacting et nurturing des personas cible Networking d’évènements : référencer les événements importants dans le secteur public et s’assurer de la présence d’un membre de l’équipe Création de contenu sales : réaliser des slide decks à destination de nos clients et prospects (REX clients par ex) et contribuer à l’amélioration de nos propositions commerciales (MAJ de la CVthèque par ex) Community management : créer notre stratégie de contenu sur nos plateformes (blog et LinkedIn) en collaborant en interne avec nos équipes et analyser les retombées marketing. Création d’asset branding : création de goodies pour les talents et sur la partie commerciale (cartes de visites, carte de voeux…) Les moyens pour réussir Collaboration avec Maxime Uspolewicz, CEO de Theodo GovTech Coaching par Claire sur la partie marketing, Head of Marketing chez Theodo Fintech Profil recherché Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études Tu es en Master dans une école type Sciences Politiques, CELSA, Dauphine, top 5 des écoles de commerce ou d’ingénieur Tu es entrepreneur/se dans l’âme : tu adores sortir des sentiers battus et prendre des projets divers et variés Tu fais preuve de créativité et de débrouillardise Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles Tu as un intérêt pour le secteur public Process de recrutement Le process se déroule en 5 étapes sous une dizaine de jours : Call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition Entretien cultural fit (1 heure), avec Clémence et Leïa, Finance & Operations Entretien technique (1 heure) avec Claire, Head of Marketing Entretien final (1 heure) avec Maxime notre CEO et Leïa

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/29/2025