HR Business Partner met bedrijfswagen

Ben jij een strategische denker die zijn hart voor mensen combineert met een praktische aanpak? In deze veelzijdige rol als HR Business Partner leg je verbetervoorstellen op tafel, optimaliseer je processen en breng je employer branding en interne bedrijfscommunicatie naar een hoger niveau. Daarnaast stuur je een team aan, fungeer je als onmisbare back-up voor payroll en Talent Acquisition, waarbij je jouw kennis van sociale wetgeving optimaal benut. Hier krijg je de kans om het HR beleid strategisch te versterken aan de hand van KPI's , rapporteringen en feedback van leidinggevenden. Tegelijkertijd ben je een aanspreekpunt voor onze productie- en magazijnmedewerkers. Geen afstandelijke leider, maar iemand die toegankelijk is, weet van aanpakken en met beide voeten in de praktijk staat. Heb jij het in je om op elk niveau een verschil te maken? Lees dan zeker even verder. Functieomschrijving Jouw takenpakket als HR Business Partner Je staat in voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR beleid : van verbetervoorstellen opmaken over het stroomlijnen van processen tot het versterken van Employer Branding. Daarbij stuur je een fijn team aan HR-collega's aan, bied je de nodige operationele ondersteuning aan en fungeer je als onmisbare schakel tussen het team en het management. Verder bouw je positieve relaties op en zet je je schouders onder HR-projecten en uitdagingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van HR-gegevens en ga je aan de slag met belangrijke inzichten. Tenslotte sta je dichtbij de mensen en kunnen management en medewerkers steeds bij jou terecht voor verschillende HR-vragen. Profiel Jouw profiel als HR Business Partner: Idealiter heb je al zo'n 8 à 10 jaar ervaring in HR of in een gelijkaardige rol. Al voeling met een KMO -omgeving? Dan is dat een grote troef. Je bent praktisch ingesteld en beschikt over de nodige drive om HR-processen te verbeteren. Tenslotte ben je toegankelijk voor collega's en heb je kennis van sociale wetgeving in België. Aanbod Van € 3.800 tot € 6.000 per maand Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Eco Cheque Extra-legale vakantiedagen Wat je kan verwachten als HR Business Partner: Geniet van een aantrekkelijk loonpakket , afgestemd op jouw ervaring, zodat jij met plezier je rol kunt vervullen. Hier hoort uiteraard ook een bedrijfswagen bij. Daarbij kan je rekenen op een aangevuld pakket aan extralegale voordelen , waaronder maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, woon-werkvergoeding, 13e maand en dubbel vakantiegeld—om je werk en leven in balans te houden. Verder krijg je zo'n 32 verlofdagen om te ontspannen en je batterijen volledig op te laden. Met flexibele uren kan je jouw werkdag starten op het moment dat jou het beste uitkomt. Fan van activiteiten? Onze klant organiseert jaarlijkse teambuildings en speciale attenties voor alle werknemers. Tenslotte krijg je de kans om in een groeiende onderneming te starten en aan de slag te gaan met een uitdagende rol . Klinkt dit iets voor jou? Laat dan zeker je gegevens achter en kom meer te weten over onze klant en de vacature. Referentie: NGO65813

Location: sint-niklaas-sint-niklaas, BE

Posted Date: 1/30/2025