Stage – Data Analyst (H/F) – Nantes

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu’un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences au sein d’un environnement agile ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons , avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l’acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité société » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Quelle est ta contribution en tant que Data Analyst au sein de notre Tribu Datahub? Tu es passionné(e) par la data et tu souhaites contribuer à des projets d’envergure ? Rejoins-nous pour un stage en tant que Data Analyst au sein de la tribu Datahub du Crédit Agricole , où tu participeras à la rationalisation et l’optimisation des services analytiques et décisionnels. La tribu Datahub a pour objectif de : Construire et maintenir une offre de services data pour les Caisses régionales du Crédit Agricole, Construire et maintenir le socle applicatif Analytique et Analytique Avancé (dont machine Learning et IA) et décisionnel, Gouverner, orchestrer et compléter le périmètre des données des caisses régionales du Crédit Agricole, Construire et maintenir de nouveaux usages de la data marketing digital et IA. Aux côtés d’une équipe transverse de 3 personnes, tu évolueras au cœur de projets impactant plus de 28 000 utilisateurs dans nos Caisses régionales, avec pour mission de concevoir des indicateurs clés et de développer des tableaux de bord innovants. Tu évolueras dans un environnement stimulant, mêlant outils avancés (MicroStrategy, Business Object, SAS, Cloudera, IA) et étroite collaboration avec nos Products Owner. Curieux(se), force de proposition et prêt(e) à relever des défis, vous êtes en Master 1 ou 2 et disponible dès que possible pour 4 à 6 mois ? Rejoignes-nous pour construire l’avenir des services data des Caisses régionales du Crédit Agricole Accompagné(e) de ton tuteur Fabian, tu auras l’opportunité : De participer à des projets excitants : En améliorant l'offre de service data pour les Caisses régionales, En produisant des socles plus efficients pour favoriser l'autonomie des data analystes, data scientistes, experts métier et consommateurs de la donnée (des travaux de rationalisation de l'offre et de son usage sont en cours). C’est dans ce contexte que tu évolueras. La mission, si tu l'acceptes, consistera à déterminer des indicateurs pertinents pour suivre l’usage et produire un cockpit d’indicateurs de suivi. Les activités attendues en lien avec les Product Owner des SQUADS du Pole Produit DATA sont les suivantes : Ateliers : Identification des indicateurs (KPI) disponibles permettant de piloter les usagers des produits DATA (MicroStrategy, Business Object, SAS, Cloudera) : Patrimoine vivant et obsoletes, Licences, fréquence des usages, … Synthèses : Consolidation de l’existant et des manques par produit Harmonisation des définitions Définition et mise en œuvre d’une solution centralisée de collecte et d’exposition de ces données. Cette étape inclura probablement un travail de conception d’une base de données et de tableaux de bord de restitution de patrimoine de KPI identifié (existants ou cibles) Ta vie au sein de notre Tribu : ✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence . L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France. Un encadrement personnalisé assuré par ton/ta tuteur/tutrice et par les expert.es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. Un partage continu des connaissances à travers des conférences , des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques. Découvrez notre site Nantais. Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : D’intégrer le Groupe Crédit Agricole composé de 142 000 collaborateurs et collaboratrices réparti.es dans toutes ses entités. ⭐ De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance , de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution la diminution de notre empreinte carbone. De rejoindre différentes communautés : Notre communauté étudiante « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques, moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… Notre communauté Tech « CA-Tech » : et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) ‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants , de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole). D’évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable) De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité ( 94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton/ta tuteur/tutrice , ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…) ⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et/ou en CDI. Ton futur quotidien en stage chez CA-TS en vidéo . Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 2 jours de télétravail par semaine. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an. D’avoir accès à un restaurant d’entreprise ainsi qu’un CSE compétitif. À quoi ressemblera ton processus de recrutement ? - Un premier échange avec ta Talent Acquisition Léa - Un second échange avec ton futur tuteur Fabian. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»

Location: Nantes, FR

Posted Date: 1/31/2025