HR MANAGER

L'HR Manager avrà la responsabilità di gestire in modo strategico e operativo tutte le attività relative alle risorse umane. Sarà il punto di riferimento per la Direzione Generale, supportandola nella definizione e nell'implementazione delle politiche aziendali. Dettagli sul cliente Il nostro cliente è una realtà di riferimento nel settore delle infrastrutture, riconosciuta per la propria eccellenza operativa e per l'impegno verso lo sviluppo sostenibile e la valorizzazione del capitale umano. La sede operativa è situata in provincia di Alessandria. Descrizione La risorsa si occuperà di seguire le seguenti attività: Gestione delle presenze e rilevazione ore Controllo delle buste paga e interfaccia con il consulente del lavoro Supporto al coordinamento orari di lavoro e pianificazione risorse Gestione delle comunicazioni relative alla trasformazione dei rapporti di lavoro Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi assunti Gestione della contrattualistica e degli aspetti legati ai contratti di lavoro Gestione delle contestazioni disciplinari Supporto alla Direzione Generale nella pianificazione e gestione delle strategie di sviluppo organizzativo. Profilo del Candidato Caratteristiche ricercate: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o discipline affini; Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito delle risorse umane, preferibilmente in aziende di medie dimensioni; Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving; Approccio strategico e capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi; Gradita conoscenza di software gestionali HR (Zucchetti). Requisito preferenziale: La conoscenza della lingua Francese sarà considerato un plus. Sede di lavoro: Acqui Terme (AL), Piemonte Orientale. Offerta di lavoro COSA SI OFFRE: Questa offerta di lavoro offre un pacchetto retributivo e di benefit completo. Ecco i punti salienti dell'offerta: Stipendio competitivo e trasparente Bonus annuale basato sulle performance individuali Flessibilità lavorativa Auto Aziendale Il pacchetto retributivo e di benefit è stato creato per fidelizzare i dipendenti e raggiungere i risultati aziendali. L'offerta di lavoro offre un ambiente stimolante che favorisce lo sviluppo professionale e personale, mantenendo un equilibrio sano tra vita privata e lavorativa. J-18808-Ljbffr

Location: alessandria, IT

Posted Date: 2/5/2025