Estagiario em analise de requisitos manaus am

Estamos em busca de um(a) Estagiário (a) de Análise de Requisitos Buscamos pessoas comprometidas, cheias de talentos e apaixonadas pelo que fazem para compor o nosso time Se você se encaixa, dá uma olhada nos requisitos para o cargo. Responsabilidades: Redigir atas de reunião de maneira clara e objetiva, registrando todos os pontos discutidos, decisões tomadas, responsabilidades atribuídas e prazos acordados; Auxiliar na coleta e documentação de requisitos funcionais e não funcionais, a partir das reuniões com clientes e outros stakeholders; Criar wireframes e protótipos de interfaces de usuário utilizando a ferramenta Balsamiq ou Fígma, baseando-se nas informações obtidas nas reuniões com o cliente. Requisitos Básicos: Graduação em andamento nos cursos de Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas afins; Conhecimento em metodologias ágeis e com o uso de ferramentas como Balsamiq ou Fígma; Possuir capacidade de redigir atas de reunião claras, objetivas e bem estruturadas, capturando todos os pontos importantes de maneira precisa; Possuir habilidade em criar wireframes e protótipos de interfaces de usuário, facilitando a visualização das soluções antes do desenvolvimento; Saber manusear ferramentas como Microsoft Office, Onedrive e outras, para redigir e compartilhar documentos; Ter conhecimento ou desenvolvido artefatos de requisitos como Word, Figma, Astah, Moqups e na ferramenta Trello; Será um diferencial se possuir experiência com redação de documentos ou atas de reunião (em projetos acadêmicos ou estágios). Benefícios: Bolsa-estágio: R$ 800,00; Vale Transporte; Vale refeição: R$ 26,00; Plano de Assistência Médica - por adesão; Plano de Assistência Odontológica por adesão 100% custeado pelo colaborador; Hellhub, antigo Gympass - por adesão; Day off no dia do aniversário. Modalidade de trabalho: Presencial em Manaus/AM Horário de Trabalho: 30h/semanais. VEMSERVINTER J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 2/5/2025